“现在我们婚事新办、丧事简办，办什么客、办多少桌、上多少道菜，都得按我们村里‘红白理事会’规定的来，并提前进行报备。”近日，面对前来走访的施甸县纪委监委工作人员，仁和镇菠萝社区村民李某说道。

作为市级清廉村居示范点之一，菠萝社区将村规民约作为提升基层治理水平的载体，围绕干部作风、清廉建设、移风易俗、人居环境整治等内容制定村规民约，并选聘村内一些德高望重、做事公道的群众担任村级廉情监测员，对社区群众是否遵守村规民约进行实时监督，不断拓宽延伸监督渠道。

今年以来，施甸县纪委监委以清廉班子、清朗民风建设为切入口，坚持把监督向基层延伸、把规范权力运行向基层压实，加强廉洁文化阵地创建，推进清廉村居建设擦亮乡村廉洁底色。

县纪委监委统筹县乡两级力量，梳理乡村振兴领域中责任部门、关键人员，理清监管制度、廉政风险点，制定“廉政风险防控清单”，推动职能部门强化监管，督促乡镇财政所、项目办等职责部门对涉及乡村振兴的项目工程、资金拨付等重点领域开展廉政风险自检自查，进一步强化日常监督，扎紧规范权力运行的笼子。

“我们牵头联合镇财政所、村代管中心等部门对全镇20个村（社区）256个村民小组的集体‘三资’进行专项清理清查，对发现问题下发整改通知，督促整改完善制度。”仁和镇纪委书记介绍，在对村集体“三资”开展专项整治中，规范村集体固定资产入账登记41.5万余元，督促集体资金及时入账2.6万元。制定了《仁和镇村（社区）“三资”管理制度》《仁和镇村（社区）干部管理办法》等规章制度，强化村集体“三资”监管，为发展壮大农村集体经济，推动乡村振兴夯实基础。

“在规范基层小微权力运行中，我们通过推广基层小微权力‘监督一点通’平台，将群众急难愁盼纳入2大类20项监督服务事项清单，指导群众通过手机、电脑等终端进行登录，在平台上反映诉求。今年以来，共收到群众诉求74件，已全部在规定时间办理回复。”县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。

同时，县纪委监委把村（社区）干部廉洁履职教育作为“必修课”，建立村干部廉政档案和数据库，绘制村级“小微权力”运行流程图，让小微权力运行规范化、制度化、常态化，从源头拧紧廉洁“总开关”。

在加强廉洁文化阵地建设中，县纪委监委依托人文景观、自然风景、党建和乡村振兴示范点等资源特色，以“一村一品”为切入点融廉入景，以书画、警句、格言、楹联等形式将廉洁文化内容融入乡村广场、文化墙、宣传栏。如在万兴乡以“传承杨善洲精神，弘扬良好家风家训”为主题，建设清廉文化广场。在姚关镇依托“一湖、一山、一水、一廊、一亭、一叶、一花”自然景观打造廉洁文化主题公园，不断营造清廉文化建设氛围。

“乡村振兴，廉洁先行。县纪委监委将继续立足监督保障执行、促进完善发展职能定位，按照乡村振兴总要求，继续深挖廉洁文化元素，创新基层监督机制，不断夯实清廉基础，全力推进清廉村居建设。”县纪委监委相关负责人表示。