为了更好地落实发展党员“十六字”方针，有计划地发展党员，镇党委认真按照上级关于发展党员工作的有关精神，突出重点，认真组织，不折不扣地抓好我镇发展党员工作。2017年全镇共有发展对象21名，上年发展对象25名已全部转正，现将我镇发展党员工作总结如下：

一、制定发展计划

我镇在发展党员方面，突出重点，制定了发展计划，下发了发展党员通知，要求各基层党支部根据本支部的实际，按照发展党员所要求的年龄、文化结构发展党员对象，上报镇党委。2017年度，全镇计划发展党员21名，其中：35岁以下青年占90%以上，妇女占23%以上，大专学历及以上文化占33%以上，农牧渔民占57%。

二、坚持发展原则

2017年度，我镇根据党员发展方针和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，认真按照“坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展”的原则，在发展党员工作中，保证在质量上严格把关，使党员队伍明显壮大、素质明显提高、结构明显改善。新党员的结构目标，年龄结构：35岁以下；文化结构：高中以上文化。具有以下条件的可以适度放宽入党条件：一是外出打工回乡创业，并取得一定成绩的致富带头人；二是选拔进入村干部队伍的优秀同志；三是在本地创业，并起到了一定的示范带头作用致富带头人；四是作出特殊贡献，或者在公益事业中有突出贡献的同志。符合放宽入党条件的新发展党员，该支部需要提交情况说明。

三、主要措施

（一）严格按照《中国共产党章程》办事，严格坚持发展党员的标准和条件。始终把政治标准放在首位，加强对入党积极分子的培养教育，端正入党动机，在“入口”上确保党的先进性和纯洁性。尤其对农村发展年龄较大的党员工作要格外慎重，严把年龄和思想政治素质关。对农村年龄偏大又积极要求入党的人员要层层把关，掌握其入党动机，如确属政治素质过硬可以发展的对象，报县级以上组织部门备案。坚决杜绝发展未满18岁的学生党员及在校学生发展党员的现象；在副科以上领导干部中发展党员的，本人必须到县委组织部报告。

（二）坚持调控总量与提高质量相结合。按照中央和省委、市委、县委有关要求认真制定2017年度发展党员工作计划，具体工作中，做到严把“四关”切实提高党员发展质量：一是严把政治关，严格按照党章规定，研究制定发展党员具体标准，对发展对象进行政治审查，坚持成熟一个发展一个，防止把不具备党员条件的人吸收到党内；二是严把培养关，坚持入党积极分子培养教育制度，没有经过培训的不得列为发展对象；三是严把程序关，入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政审、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节，都严格程序、严格把关；四是严把纪律关，严格按照党章和党内有关规定，严肃发展党员纪律，强化发展党员工作责任，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，切实维护发展党员工作的严肃性。

（三）坚持调控总量与优化结构相结合。针对在全镇党员中，妇女党员比例较低，35岁以下青年党员比例较低，高中以上学历党员比例较低，要不断优化党员队伍结构，着力提升党员队伍的整体素质。积极引导大中专毕业生、军队退伍军人、农村致富能手、外出务工优秀人员等向党组织靠拢，加大“推优”力度，把优秀青年团员吸引到党组织周围，不断改善党员队伍的年龄结构；将优秀女性吸收进党员队伍，不断改善党员性别比例；将知识分子作为党员发展的重点，在同等条件下优先考虑学历，力争把那些政治素质好、工作实绩突出、群众公认的优秀知识分子吸收到党内，以解决党员队伍文化偏低的问题。在农村，要大力开展“把能人培养成党员、把党员培养成能人”的“双向培养”活动，解决农村党员能力偏弱的突出问题，不断激发党员队伍的生机与活力。

（四）加强领导，落实责任。镇党委对全镇发展党员工作情况进行监督检查，并纳入2017年度党建工作责任制考核的重要内容，确保各项工作落到实处。镇党委重点对党员基数大、增幅大、发展党员数量大的单位进行监测，并把发展党员工作情况作为随机调研的内容，及时掌握和解决发展党员工作中存在的问题，随机调研情况在一定范围内进行通报。

四、存在的问题及计划

我镇在今年发展党员工作中尽管取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在有些支部上报的材料不规范，甚至有个别支部材料都不齐全，没有按照有关要求认真填写材料。

明年我镇将对发展党员工作做得不好的支部进行全面督促指导，进行一到两次党员发展工作业务知识培训，使我镇明年的党员发展工作上一个新的台阶。2018年度，全镇计划发展党员15名，其中：35岁以下青年占100%以上，妇女占26%以上，大专学历及以上文化占46%以上。