赵建平代表：

您提出的《关于解决村医招聘困难的建议》，已交我们研究办理，经与县委编办、县财政局、县人社局共同协商后，现答复如下：

一、进一步加强村级卫生服务能力建设。2023年2月结合我县实际，对部分村卫生室组织了乡村医生公开招聘，招聘乡村医生17人。2024年3月根据《保山市面向已招录大学生乡村医生定向考核招聘方案》《保山市面向2023届医学专业高校毕业生公开招聘大学生乡村医生实施方案》要求，2024年我县招录大学生乡村医生3人，均纳入事业单位编制内管理，工资待遇按事业单位工资执行。下一步乡村医生招聘困难、学历层次低、服务能力差的问题将逐步得到解决。

二、乡村医生待遇组成情况。由三部分组成：一是村医参与基本公共卫生服务劳务费；二是村医接诊患者时发生的基本医疗服务补偿；三是国家针对零差价销售基本药物的专项补助（每月920元，其中：国家级补助200元，省级补助300元，市级补助20元，县级补助400元）。经统计，我县乡村医生每月人均收入2500元—3000元。下一步将持续招录大学生乡村医生并纳入事业单位编制内管理，待遇将得到提高和保障。

感谢您对卫生健康事业发展的关注。

                                                                                          施甸县卫生健康局

                                                                                            2024年6月27日