李俊玲代表：

你提出的《关于加强对基层文化人才培养的意见建议》已交我们研究办理，现答复如下：

一、县、乡、村三级联合，不断壮大文化人才队伍

充分以县级文化馆图书馆总分馆制建设为契机，大力统筹县、乡、村三级文化从业人员，现组成有共计200余人的固定文化人才队伍。并通过积极发展各乡、村业余文化文艺队，文化文艺志愿服务队伍，改善在编人员的年龄结构老化的制约因素，有效解决公共文化人才短缺、队伍规模偏小问题。

二、加强培训，提升文化人才队伍素质

一是对于文化人才队伍在编从业人员积极推荐按需参加培训。根据干部职工的特长、个人职称方向、部门重点工作目标等因素，推荐参加培训或者培养的人选，保证文化人才的专业素质和整体素质提升。二是对于非遗传承人、民间艺人、业余文化文艺人才、文化文艺志愿者等文化从业人员，根据所在区域的文化特色、特点，个人专长或不足，积极推荐参加相关培训、赛事，以达到技能提升或增加其他领域的专业素质，整体上逐步实现发挥特长，整体掌握，支持更多更高要求的文化服务内容。

针对您提出的增加编制、完善相关优惠政策、建立人才激励机制、设立文化人才培养专项资金等建议，我局将加大汇报力度，并积极与相关部门对接，争取得到有关政策和资金支持。

非常感谢您对我县文化事业的关注，真诚地希望您能够继续关注和支持我县文化事业的建设和发展。