杨光祥委员：

您提出的《关于加强全县校长队伍建设的建议》，已交我们研究办理，现答复如下：

一、不断提升校长履职能力和管理水平

遴选推荐优秀校（园）长参加市级名校（园）长评选，6人获“保山市名校（园）长”荣誉称号；开展县级名校（园）长评选工作，授予20名教师“施甸县名校（园）长”荣誉称号。以“名师引领”为动力、“专业发展”为核心，分学段推进名校长工作室建设，为中青年骨干校长培养培训搭建共同学习、互勉共助、集体成长的平台，推动团队培养，实现整体提升。目前，已建立名校长工作室2个，累计开展研修活动3次，辐射带动71名中小学校长参训。

二、强化校长后备人才库建设

严格落实《施甸县推动教育高质量发展十条措施（试行）》（施办发〔2022〕46 号），健全完善校长后备人才培养制度，建好用活校长后备人才库；加强校长后备人才的培养，坚持每校配备1名35岁以下的副校长。

三、深入推进基础教育学校校长职级制改革

落实《施甸人民政府办公室关于印发施甸县基础教育学校校长职级制改革实施方案的通知》（施政办发〔2021〕53号），实施基础教育学校“校长职级制”改革工作。2023年评定基础教育学校一级至五级校长职级教师249名，不断提高校长队伍的现代教育理论水平和管理水平，为中小学校长选拔任用储备后备干部。

四、常态化开展校（园）长能力提升培训，着力提升校（园）长履职能力和管理水平

2022年以来，遴选138名校（园）长、副校（园）长参加“国培计划”项目培训，选派51名校（园）长、副校（园）长参加省市各类培训，先后安排30名校（园）长、副校（园）长参加为期1学期的云南省“万名校长培训计划”。同时，2023年2月组织施甸县校（园）长能力提升培训，共计133名校（园）长及管理人员参加培训。

五、千方百计加大教育投入

一是县委、县政府一如既往重视教育工作，始终将教育发展摆在优先位置，通过调整、优化支出结构，积极筹措资金，优先保障教育投入。县财政在保证人员工资足额发放的情况下，资金使用安排优先保障教育需求。2023年开始实行义务教育公用经费专项调度机制，确保学校正常运转。2023年1—6月累计拨付教育专项资金5466.36万元。二是多渠道筹措教育资金，鼓励社会捐资助学。2022年，累计接受社会捐赠748.25万元，用于改善学校办学条件、资助家庭经济困难学生557人、表扬先进教师个人185人。

六、下步工作打算

一是进一步加大校（园）长队伍培训培养力度。二是开展校长队伍、教师队伍建设调研，充分分析、研判存在问题及原因，因地制宜地制定针对性强、可操作的实施方案，深入推进基础教育学校“校长职级制”改革，进一步提升中小学校长队伍素质和管理水平，促进校长队伍专业化发展，提升教育教学质量。三是加快推进县级名校（园）长名校（园）长工作室建设，进一步加强对工作室研修活动的指导、督促与管理，切实提高研修实效。

感谢您对全县教育工作的关心和支持，希望今后继续对我们的工作提出宝贵意见。

                                                                   施甸县教育体育局

                                                                                                       2023年7月24日