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施甸县教育体育局对施甸县

十三届人大六次会议第38号建议的答复

张忠孝、沈杰、赵文昌、蒋军礼、何矫鸿、蒋光芹、罗玉菊、安正昌、杨光贵、何子英代表：

你们提出的《关于加强全县教育工作的建议》，已交我们研究办理，现答复如下：

一、关于提高教师待遇，减少教师人才流失，尽力做到能吸引教师人才到施教学的问题

目前，在继续实施乡村教师生活补助、乡镇岗位教师补贴等政策，努力保障教师工资待遇的同时，乡镇及以下中小学教师，可不受岗位数额限制申报评审中、高级教师职称；建设了教师周转宿舍606套，而且每年各级各类各项评先评优表彰奖励名额分配均向农村学校倾斜，近80%的名额分配到农村学校，乡村教师待遇得到了提升。下一步，将继续抓好相关政策的落实，并出台教育教学质量奖励实施办法，保证农村学校能够吸引好老师、留住好老师。

二、关于切实发扬发教育系统“四苦精神”，同时想办法留住本地优质生源的问题

教体系统已深入持续开展四苦精神学习教育，并以党史学习教育为契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“明师德要求、强‘四史’教育、学师德楷模、遵师德规范、守师德底线”为主题，开展师德专题教育，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。针对优质生源外流的问题，县委县政府已统筹县乡村及各学校力量，通过引进优质资源、整合办学力量、入户家访等措施积极推进。下一步，将研究出台全面加强全县教育教学质量的措施，切实强化学校教育教学管理，加大师资培训力度，全面提升县域内各学段教育教学质量。

三、关于合理配置师资力量，增加学前教育师资编制的问题

目前，全县共有学前教育教职工715名，核定学前教育事业编制85名，其中，公办教师429名、临时聘用教师176名、后勤人员110名。一是2020年，专项招聘基础教育学校教师49名，其中招聘乡镇公办幼儿园教师39名并全部分配到10个山区乡镇任教，规定最低服务年限3年。二是积极组织学前教师参与培训。2021年以来，选派幼儿园骨干教师、优秀教师196人参加9个项目的“国培计划”项目培训，选派2名园长、教师参加“示范性国培计划”学前教育2个项目的培训；充分利用奥鹏教育远程培训平台深入推进幼儿园教师全员培训及校本研修全覆盖，专业教师参训率达100%；同时，为每位新教师安排1名指导教师，全程对岗位实践研修进行帮扶、指导、督促，采取师徒结对、同伴互助、案例研究、自我反思、自主研修、学校集中培训等方式，每学年完成不少于180学时的岗位实践研修。下一步，将每年通过特岗教师招聘、事业单位工作人员招聘、政府购买服务等方式招聘学前教育专业教师，同时，通过转岗培训、结对帮扶等措施，将义务教育阶段学前教育专业教师、特长教师、超编教师转岗到学前教育阶段任教，加强学前教育师资力量。

感谢你们对全县教育工作的关心和支持，希望今后继续对我们的工作提出宝贵意见。

                                   施甸县教育体育局

                               　　 2021年7月13日