现将一年来姚关镇推进法治建设情况报告如下：

一、2024年度履职情况

（一）带头深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署和省委、市委工作要求情况

一是强化引领，提升政治素养。聚焦党纪学习教育要求，组织党政领导班子成员紧扣党的六大纪律进行专题学习、研讨，开展《条例》专题辅导2次；全镇党支部开展集中学习研讨140次；开展党纪学习教育相关的主题党日104次，基层党组织书记讲授纪律党课52场次；开展警示教育活动17场次、党的二十届三中全会精神专题宣讲14场次，推动广大党员在学理论、用真理中砥砺前行。二是旗帜鲜明，锻炼过硬法治素质。坚持把学深悟透习近平法治思想作为政治“必修课”。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，开展“第一议题”学习116条，镇党委理论学习中心组集中学习8次，周前会带领干部职工学习45次，不断提高自己、班子成员和干部职工的政治理论水平和法治素养，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（二）加强党的领导，定期谋划部署工作任务、健全党委领导法治建设工作机制、听取工作汇报、研究解决重大问题，推动落实法治建设工作规划和年度工作计划情况

一是依法行政，履行法治建设责任。落实法治建设第一责任人职责，梳理“一把手”权力事项26项，责任事项18项，廉政风险点4个，防控措施4条；加强法治宣传教育，于每周例会组织干部培训50次，法治宣传宣讲92次，提升依法行政能力。二是严抓“一岗双责”。督促班子成员落实“一岗双责”，扎实抓好法治建设责任，把法治建设与分管业务工作摆在同等位置，做到同部署、同检查、同落实。2024年研究党法治建设工作2次，听取班子成员“一岗双责”落实情况1次。

（三）落实全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设和执行情况

一是从严扛实全面从严治党主体责任。切实履行第一责任人责任，贯彻落实党的二十大及二十届三中全会关于全面从严治党战略部署，制定了《姚关镇2024年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》，将党风廉政建设与日常工作有机结合，不断加强对各中心（办公室）、各村落实全面从严治党的指导、督导，加强对党员干部的日常管理和监督，2024年共组织召开党风廉政建设专题会议2次。二是开展纪律作风专项整治。按照市委严禁公职人员违规饮酒规定和县委纪律作风专项整治实施方案有关要求，围绕“三个痛下决心”，狠刹违规饮酒之风、作风漂浮之风和顶风违纪违法；常态化开展警示教育，观看警示教育片4场次，通报全县查处的纪律作风方面典型案例6次、镇级典型案例2次，做到用“身边事”警示“身边人”。

（四）严格依法依规决策，落实党委法律顾问、公职律师制度，党委文件、重大决策的合法合规性审查制度情况

一是贯彻落实民主集中制。自觉遵守“四不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事。完善党委议事规则，严格执行“三重一大”集体决策制度、重大事项报告制度，凡属于“三重一大”事项，均做到会前酝酿、会议集体决策，今年来共召开党委会38次，研究重大事项119件，2名领导干部申报了个人重大事项变化情况。二是严格执行规范性文件备案制度。每半年梳理一次发文目录，并将规范性文件按要求向县委提交备案。

（五）支持本级人大、政府、政协、监委、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法办事，不得干预司法活动、插手具体案件处理情况

一是认真办理党代表建议。姚关镇第五届代表大会第四次会议以来，镇党代表提出意见建议53条，镇党委高度重视，本着对党、对人民高度负责的态度，认真调查研究，制定计划，专人负责，积极办理。截至目前，已办理完成15条，占总数的28.30%，已经纳入数据库计划下步办理30条，占总数的56.60%，因条件限制难以办理8条，占总数的15.09%。二是支持人大、政协等履行职能、开展工作。姚关镇第五届人民代表大会第三次会议期间，共收到人大代表建议49件，经过各承办单位和部门的共同努力，所有建议全部办理完毕，答复意见均送达代表，办复率、面商率、满意率均达100%，其中：建议所提问题已经解决或基本解决的（A类）6件，占12.24%；所提问题正在解决或列入计划解决的（B类）30件，占61.22%；所提问题因目前条件限制或政策不许可等因素暂时解决不了的（C类）13件，占26.53%。三是加强要害部位权力监督。加强对基层党组织“一把手”和领导班子廉政监督，严格执行谈心谈话制度，重点围绕落实第一责任人职责、“一岗双责”、廉政风险防控等内容，对各村党总支书记和班子成员开展谈心谈话21人次。以开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，强化民生资金、涉农补贴、工程项目等重点领域监督检查，办理问题线索15件16人，立案查处12件12人，给予严重警告1人，警告7人，诫勉谈话4人。

（六）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设情况

一是依法依规推进机构改革。梳理原站所职能职责，整合人员、理清工作，配齐股所级干部6名，完成“三中心（队）”合署办公；建成消防“一队一站”，顺利通过省级验收，获评市级消防先进宣传单位。理顺村级事务职责不明、流程杂乱等堵点问题，明确村级党组织履行职责清单29项、村委会依法履行职责清单23项、协助事项清单53项、不应出具证明事项清单34项，全部实现规范挂牌。社会治理持续向好。三是建强队伍，强化社会治理。深化普法强基补短板专项行动，坚持和发展新时代“枫桥经验”，调解各类矛盾纠纷448件，受理群众来信来访和上级交办、转办信访件20件。开展夜市专项整治行动，对酒吧、烧烤摊、KTV等重点行业巡逻50次。常态化开展扫黑除恶斗争，纵深推进禁毒人民战争，严厉打击涉枪涉爆、电信诈骗、环食药等各类违法犯罪活动，破获各类案件130余起。

（七）深入推进法治文化建设和法治宣传教育，健全落实领导干部学法用法制度情况

一是认真贯彻落实干部学法和培训制度。利用每周周前例会组织会前学法活动，结合工作实际和普法要点，学习相关法律，进一步培养干部法律意识，提高法律知识水平。年内完成对《中华人民共和国土地管理法》《反有组织犯罪法》《信访工作条例》《民法典》等学习培训，同时利用相关案件，用以案释法的方式帮助全体职工更好掌握相关法律法规政策，提升法律法规知识储备，进而提高为民众服务的能力，今年以来共组织开展会前学法45次。二是认真组织普法宣传。落实“谁执法谁普法”要求，开展禁毒、反诈、反恐、宪法等法治宣传月活动，扎实推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进家庭活动。利用街天摆摊进行宣传，设置宣传摊点，悬挂宣传标语，向群众发放宣传手册，讲解法律法规知识，要求群众对家庭成员同步进行宣传，切实提升群众法治素养，今年利用街天开展普法强基宣传10余场次。三是开展群众会扩大宣传。今年共组织开展群众会15次，共计600余人，为群众讲解宣传烤烟、森林防火等日常生活遇到的相关法律知识，进一步提升他们的法律意识，正确引导舆论、凝聚社会共识，营造全社会知法、守法、懂法、学法、用法的良好氛围。

二、2023年问题整改情况

2023年查摆问题主要有：一是理论学习抓得不紧。二是工作落实有待加强。三是联系群众需要强化。四是社会参与存在差距。整改情况已融合于上文中详述。

三、存在问题和不足

一是思想认识重视度不足。对法治建设的重要性认识不足，对党的二十大和二十届三中全会提出的新要求、新精神学习不深入、不及时，思想观念未能做到与时俱进。二是制度执行不够严。法治建设制度落实不够严格，责任扛不实，对干部的要求不严，尤其是对重点岗位、关键环节的督促力度不够，存在打折扣现象。三是作风建设有差距。部分领导干部工作作风不实，学法普法存在形式主义倾向，面向群众服务意识不强，办事效率不高，实际工作不够硬。

四、下一步工作打算

在今后工作中，重点抓实以下几个方面工作：一是加强思想教育。深入学习习近平法治思想和中央、省、市、县各级关于法治建设安排部署，提高干部的思想认识；常态化开展法治教育，坚持周前会集中学习制度，持续提升干部职工法治素养。二是严格制度执行。进一步健全完善法治建设制度，扛实主体责任，督促班子成员落实“一岗双责”，监督全体干部职工严格执行法治建设相关制度。三是强化作风建设。带头严格遵守党章党规党纪和法律法规，自觉接受各方面监督，正确行使手中的权力；进一步加强党员干部监督管理，持续深化“两个革命”和“三个痛下决心”，加强各领域普法工作，进一步推进姚关法治建设向纵深推进。