施甸县司法局文件

施司发〔2020〕52号

                                                 

关于印发《施甸县司法局创建

民族团结进步示范机关工作方案》的通知

 

局机关各股室、所、中心，各司法所：

现将《施甸县司法局创建民族团结进步示范机关工作方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

 

 

施甸县司法局

 2020年11月23日

 

 

 

 

 

 

施甸县司法局

创建民族团结进步示范机关工作方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于把云南建设成为全国民族团结进步示范区的重要指示精神，进一步巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，营造稳定、和谐的社会环境，抓牢抓实民族团结进步示范机关创建工作，确保按期完成创建任务，现就我局创建民族团结进步示范机关工作制定如下实施方案：

一、目标任务

以“铸牢中华民族共同体意识”作为根本方向，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，以建设“效能机关、服务机关、和谐机关”为载体，不断巩固和发展“平等、团结、互助、和谐”的社会主义民族关系，按照《施甸县民族团结进步创建“进机关”测评指标》，全面推进民族团结进步示范机关创建工作，做到工作扎实、体制机制健全、各族群众公认、示范作用明显，力争2020年内被县级命名，并积极向上级申报命名。

二、组织领导

为确保创建工作开展的扎实有效，成立施甸县司法局创建民族团结进步示范机关创建工作领导小组，组成人员如下：

组  长：段映和  局党组书记、局长

副组长：段化雪  副局长

陈应娟  政治部主任

成  员：赵丽萍  局办公室主任

颜学良  法治调研与督察股股长

杨应雄  行政执法协调监督股股长

李海波  普法与依法治理股股长

李桂萍  社区矫正管理股股长

谢艳丽  人民参与和促进法治股股长

杨恩丽  公共法律服务管理股股长

谢  雯  科技信息股股长

十三个基层司法所所长

领导小组负责组织实施民族团结进步示范机关创建工作各项任务。领导小组下设办公室在普法与依法治理股，办公室主任由李海波同志担任，负责处理日常事务。

三、工作措施

（一）加强学习教育

1.依托理论学习中心组学习、“三会一课”等学习制度，充分发挥“学习强国”平台、“云岭先锋”系列平台聚合和引领作用，积极组织开展党和国家的民族理论政策和法律法规的学习，不断提高对民族问题和民族工作重要性的认识，并做到有相关学习材料（含国家级民族类报刊）。

具体量化要求：理论学习中心组学习每年至少开展1次、“三会一课”每年至少开展1次，做到有记录、有图片。

牵头部门：政治部 配合部门：办公室

2.采取试卷测试的方式，有检验学习成果的考核办法，确保做到党员干部民族政策知晓率≥90%。

具体量化要求：制定检验学习成果的考核办法，每年围绕党和国家的民族理论政策和法律法规，组织党员干部至少开展1次测试，做到有试卷、有图片、有通报。

牵头部门：政治部 配合部门：办公室

3.组织开展中华民族共同体思想宣传教育，树立“三个离不开”的思想，不断增强“五个认同”和“五个维护”的自觉性。

具体量化要求：采取领导干部上讲堂方式，每年至少开展1次中华民族共同体思想宣传教育，做到有讲稿、有图片、有记录。

牵头部门：政治部 配合部门：办公室

（二）健全工作机制

4.把创建活动纳入重要议事日程，有健全的组织机构和工作机制，并由主要领导担任创建活动领导小组组长。

具体量化要求：有成立领导机构的文件，每年领导班子会议至少专题研究1次民族团结进步示范机关创建工作，做到有记录、有图片。

牵头部门：办公室 配合部门：政治部

5.对创建活动的开展做到有计划、有方案、有部署、有专栏、有检查、有成效、有总结、有工作人员和经费保障。

具体量化要求：制定工作方案，每年有1个工作计划、作出1个安排部署（会议记录）、固定1块宣传专栏（宣传图片）、有1个成效（视频、图片等）、有1份工作总结。

牵头部门：办公室 配合部门：普法与依法治理股

（三）培养先进典型

6.积极推进民族团结进步模范机关，选树民族团结进步典型，对在民族团结进步创建中表现突出的内设机构、下属单位和领导干部给予表彰奖励并广泛宣传报道。

具体量化要求：每季度至少撰写1篇信息简报上报。

牵头部门：普法与依法治理股 配合部门：各股室

（四）维护团结稳定

7.依法治理民族事务，妥善处理涉及民族因素的矛盾纠纷，坚持具体问题具体分析，是什么问题就按什么问题处理。

具体量化要求：自觉把促进民族团结进步贯穿于单位自身工作，全面贯彻执行党和国家的民族政策法规，及时排查矛盾纠纷和隐患，妥善处理涉及民族因素的矛盾纠纷，坚持具体问题具体分析，是什么问题就按什么问题处理，依法办事。

牵头部门：人民参与和促进法治股 配合部门：各股室

8.有健全的矛盾化解和排查调处机制，有完善的突发事件处置预案。

具体量化要求：制定矛盾化解和排查调处机制，制定突发事件处置预案。

牵头部门：办公室 配合部门：人民参与和促进法治股

（五）保障合法权益

9.尊重少数民族风俗习惯、民族传统文化，保障各族群众的合法权益，各族干部职工团结和睦、关系融洽。重视少数民族干部的教育培养、选拔任用和招录，做到有计划、有落实。

具体量化要求：熟知本单位少数民族基本情况以及教育培养、选拔任用和招录现状，把发展少数民族党员作为贯彻落实党的民族政策、加强基层党组织建设的核心工作来抓，不断拓展发展少数民族党员工作面，做到每年有计划、有落实。

牵头部门：政治部 配合部门：办公室

（六）推动科学决策

10.在制定政策和开展相关工作时，充分考虑少数民族和民族地区的特殊性和差异性，采取有效措施，推动民族地区与全国同步建成小康社会。

具体量化要求：认真贯彻落实中央和省市县支持少数民族和民族地区发展的政策，在制定政策和开展有关工作时，充分考虑少数民族和民族地区的特殊性和差异性，采取积极有效措施，推动民族地区与全国、全省、全市、全县同步全面建成小康社会。

牵头部门：办公室 配合部门：各股室

（七）积极改善民生

11.大力推进乡村振兴，着力改善民生，为少数民族群众办实事、做好事、解难事，帮助少数民族和民族地区改善基础设施和生产生活条件。

具体量化要求：深入开展“访民情、聚民心、惠民生、做表率”活动，每名党员干部每年至少为“挂包”群众办实事、做好事、解难事一次（件），做到有图片、有记录。

牵头部门：科技信息股 配合部门：各股室

12.扶贫等帮扶、救助等活动有规划、有计划，有措施、有成效。

具体量化要求：制定扶贫等帮扶、救助等活动规划，做到每年有1份工作计划、有工作成效（图片展示）。

牵头部门：科技信息股 配合部门：各股室

（八）营造浓厚氛围

13.抓好民族团结教育月活动，通过开展喜闻乐见的宣传教育活动，使机关广大党员干部在寓教于乐中受到了潜移默化的民族团结教育。

具体量化要求：每年至少组织开展1次特色鲜明的民族团结进步支部主题党日活动、观看1部优秀民族团结影片、学唱1首民族团结教育歌曲。

牵头部门：普法与依法治理股 配合部门：各股室

14.不断丰富创建活动内容和载体，创新创建形式和方法。

具体量化要求：坚持创建工作与本单位、本部门业务工作有机结合起来，主动探索，大胆创新，通过设置民族团结示范窗口、制作展板、粘贴标语、悬挂宣传画、制作宣传册、播放宣传片等方式大力开展宣传活动，切实营造氛围、突出特色、彰显亮点。

牵头部门：普法与依法治理股 配合部门：各股室

四、有关要求

1、精心组织，周密安排。各牵头部门要认真、积极制定具体实施方案，将创建活动的各项任务分解落实。要精心设计活动载体，使创建活动形式多样，内容丰富。

2、大力宣传，营造氛围。充分发挥新闻媒体的舆论导向作用，通过集中宣传、电子屏、微信公众号等进行宣传，为创建活动的开展营造浓厚的氛围。

3、健全档案资料。安排专人负责民族团结创建活动材料的收集、整理、归档、建档工作。同时要认真做好创建活动的申报事宜，及时总结上报创建工作相关文字材料。

4、落实报告制度。每年6月10日、11月25日前将创建工作开展情况报“进机关”指导组办公室（县直机关工委）。

 

 

施甸县司法局办公室               2020年11月23日印发