为切实推进我局政务公开工作，增加依法执政透明度，更好地接受社会和群众监督，按照《施甸县人民政府办公室关于印发施甸县全面推进基层年政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》（施政办发〔2020〕54号）要求，结合我局实际，制定2020年政务公开工作计划。

一、总体要求

（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力提高依法行政水平，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，弘扬“民生为本、人才为先、严实为要、服务为上”精神，强化“服务大局、服务经济、服务民生”重点，突出抓创新、抓高效、抓提升，促进我县人社事业健康发展。

（二）目标任务。全面推行政务公开管理规定，切实做到规范化、制度化，基本实现办事快捷、增效提质、方便群众，依法行政水平得到提高；进一步健全监督和制约机制，民主监督得到落实和加强，行政权力运行更加公开透明。

二、组织领导

为加强政务公开工作的组织领导，经研究，调整充实施甸县人力资源和社会保障局政务公开（信息公开）工作领导小组。

组 长：耿旭东 局长

副组长：殷绍刚 副局长

李文书 副局长

段 伟 副局长

熊建春 仲裁院院长

成 员：本局各中心、股室负责人

领导小组办公室设在局办公室，由赵拥国兼任办公室主任。负责制定政务公开具体实施方案和考核标准，对政务公开工作实施检查、指导和考核。

三、政务公开的内容

（一）围绕深化改革推进公开

进一步推进权力清单、责任清单公开。（局办公室负责落实）

全面公开人社局权力清单和责任清单，通过局门户网站集中公开执法性权力清单与责任清单相对应的分表。分表载明具体项目的项目编码、项目名称、子项名称、实施主体、承办机构、实施依据、实施对象、办理时限、征缴依据及标准、前置条件、责任事项依据等。对上级部门取消、下放、保留的行政审批事项进行公开。

（二）围绕民生改善推进公开

1.推进就业创业信息公开。（就业中心、人才开发和就业股、职业能力建设股负责落实）

加大促进就业创业政策、措施的公开力度，全面公开众创、众包、众扶、众筹政策措施，及时将社保补贴、小额贷款贴息的申领条件、申领程序等信息公开，并在政府门户网站做好集中展示。加强考录招聘信息公开，及时公开发布事业单位公开招聘、军转干部安置等方面信息，加强面向农村劳动力、就业困难人员、高校毕业生等就业专项活动的公开工作。及时公开就业供求信息，加强面向农村劳动力、就业困难人员、高校毕业生等就业专项活动的公开工作。进一步做好事业单位人员招聘信息和人力资源市场供求信息的发布工作，扩大就业信息服务的受众面。

2.推进社会保险信息公开。（工伤生育股、就业中心、城乡居民社会养老保险中心、城镇职工养老保险中心、机关事业单位养老保险中心负责落实）

（三）围绕助力政府建设推进公开

1.深入推进预决算公开。（规划财务股负责落实）

推进单位预决算和“三公”经费信息公开，公开内容包括本单位职责、机构设置、一般公共预算收支、政府性基金预算收支、机关运行经费等，按时将预决算公开至县财政局门户网站“施甸县县级财政预决算公开专栏”集中展示。

（四）围绕扩大政务参与加强解读回应

1.主动做好政策解读。（局各中心、股室负责落实）

及时发布重要政策的解读，应于文件公开后3个工作日内在门户网站“政策法规”专栏发布信息；注重运用各级各类新闻媒体及时全面准确解读政策，解疑释惑，传递权威信息。

2.积极回应社会关切问题。（局各中心、股室负责落实）

组织做好政务舆情监测工作，扩大舆情收集范围，及时了解各方关切，有针对性地做好回应工作。对涉及本部门的重要政务舆情、媒体关切等热点问题，认真研判处置，及时借助媒体、网站等渠道发布准确权威信息。

3.更好发挥媒体作用。（局各中心、股室负责落实）

善于运用媒体（施甸新闻网、施甸通讯、政务信息、纪委宣传部等）发布信息、解读政策，引领舆论、推动工作，及时报道政策解读，畅通媒体采访渠道，创造条件安排市县内主要新闻媒体及其负责人列席有关重要决策会议。

（五）围绕增强公开实效加强能力建设

1.提高政务公开工作制度化标准化水平。（局各中心、股室负责落实）

推进政府信息主动公开基本目录建设，全面公开公共服务事项目录和服务指南，实现办事全过程公开透明、可追溯、可核查，方便企业和群众办事，积极做好政府规章和政策性文件清理结果公开，加强对规范性文件公开的审核，严格执行保密审查制度。

2.提高政务公开工作信息化集中化水平。（局各中心、股室负责落实）

充分发挥门户网站信息公开第一平台作用，增强政府网站发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的功能；增进与公众互动交流，加强热线电话管理，开展网络问政等活动。

四、基本原则

（一）依法行政、秉公办事。政务公开内容严格按照国家法律、法规、规章规定进行，做到秉公办事，依法行政。

（二）公平公正，公开透明。政务公开内容应当遵循真实可信原则，公开申请条件、办事流程、承诺期限、责任人及联系电话。

（三）讲究实效、方便群众。政务公开形式应当注重实际效果，切忌形式主义，搞花架子；公开渠道着眼于方便群众办事，有利于行政相对人的监督。

（四）简化程序、提高效率。政务公开应当简化办事程序，明确各自职责，加速办事流程、提高工作效率。

五、相关措施

（一）加强领导。成立局推行政务公开工作领导小组，研究和制定政务公开的有关制度、规定，部署、安排政务公开工作，重点做好工作计划、组织实施、综合情况、总结经验、改进等工作，保障政务公开各项工作的落实。

（二）精心组织。及时调整工作方法，认真研究、分析政务公开中出现的新情况、新问题，不断完善政务公开的办事程序，制订的公开细则要做到切实可行。同时，明确2019年政务公开工作主要任务分工，采取有效措施，认真抓好落实。

（三）突出监督。自觉接受群众监督，确保投诉渠道畅通，及时处理群众投诉，确保政务公开工作的顺利开展。

（四）讲求实效。根据行政许可项目的名称、依据、范围、条件、程序、时限等内容，选择最具实效的公开形式。主要采取以下公开方式：通过新闻媒体，县政府及局门户网站予以公开；通过服务窗口的电子显示屏、办事指南等形式予以公开； 通过政务公开栏，印发办事手册或卡片等形式予以公开。

施甸县人力资源和社会保障局

2020年7月27日