索引号 | 01525894-4/20250304-00002 | 发布机构 | 施甸县人社局 |
公开目录 | 权益保障 | 发布日期 | 2025-03-04 |
文号 | 浏览量 | 0 |
序号 | 发起部门 | 配合部门 | 计划任务名称 | 检查对象 | 任务时间 | 抽查比例/户数 | 检查方式 | 实施层级 | 备注 | |
抽查领域 | 抽查事项 | |||||||||
1 | 县人力资源和社会保障局 | 县市场监管局 | 劳务派遣 | 劳务派遣经营单位遵守劳动保障法律法规情况 | 劳务派遣机构 | 2025年11月30日前 | 5% | 实地检查 书面检查 | 县区级组织实施检查 | |
2 | 县人力资源和社会保障局 | 县住房城乡建设局、县交通运输局、县水务局、县公安局 | 工资支付 | 用人单位、建设施工企业遵守劳动保障法律法规情况 | 用人单位 | 2025年11月30日前 | 5% | 实地检查 书面检查 | 县区级组织实施检查 | |
3 | 县人力资源和社会保障局 | 县市场监管局 | 人力资源服务 | 人力资源服务机构遵守劳动保障法律法规情况 | 人力资源服务机构 | 2025年11月30日前 | 5% | 实地检查 书面检查 | 县区级组织实施检查 | |
备注:1.本表由各成员单位填报,请于2025年3月12日前由各成员单位统一报送。 2.J栏“实施层级”的明确方式: 市级要求由县区级自行制定并组织实施的双随机抽查计划,可用以下两种方式之一明确“实施层级”: ①县(市)区级组织实施 ②县(市)区级抽取检查对象,随机选派人员实施检查。 |