2022年以来，施甸县积极开展农民工工资保证金清理行动，严格落实农民工工资保证金制度,切实做到应存尽存、应退尽退、应降尽降，以农民工工资保证金为抓手，保障农民工合法权益，为企业纾困解难。

应退尽退。严格按照项目主体申请、部门内部审批、面向社会公示的程序及时办理农民工工资保证金清退，为企业解决流动资金困境。2022年以来，已退还农民工工资保证金项目42个，涉及资金555.03万元，未发生动用保证金支付拖欠的农民工工资情况，做到应退尽退。

应降尽降。鼓励用工单位及时足额发放农民工工资，积极发挥信用激励机制作用，对符合降低农民工工资保证金存储比例或免于存储保证金情形的工程建设项目按有关规定执行，2022年以来，已为4个工程项目降低保证金存储比例20%，为企业减负96万元，做到应降尽降。

应退尽退。严格按照项目主体申请、部门内部审批、面向社会公示的程序及时办理农民工工资保证金清退，为企业解决流动资金困境。2022年以来，已退还农民工工资保证金项目42个，涉及资金555.03万元，未发生动用保证金支付拖欠的农民工工资情况，做到应退尽退。

应降尽降。鼓励用工单位及时足额发放农民工工资，积极发挥信用激励机制作用，对符合降低农民工工资保证金存储比例或免于存储保证金情形的工程建设项目按有关规定执行，2022年以来，已为4个工程项目降低保证金存储比例20%，为企业减负96万元，做到应降尽降。