当前乡村振兴的号角已经吹响，农村的舞台会更加的广阔，农村的未来会更加地美好。万兴的发展，更需要您这样的人才投入其中，如果您“想干”，跃跃欲试，我们愿为您搭建舞台；如果您“能干”，才华横溢，我们愿为您创造机会；如果您“实干”脚踏实地，我们愿为您撑腰打气；如果您“大干”，成就辉煌，我们愿为您拓展更大空间。我们愿以求才若渴之心“招贤纳士”，竭诚邀您携手共建美好万兴。

一、招募对象

村级大学生后备干部4名。

二、报告条件

（一）需具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和法律，拥护中国共产党领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定；

2.作风正派、品行端正，热爱农村工作，有较强的事业心和责任感；

3.具有正常履职的身体条件和心理素质，具有一定的文字功底和组织沟通协调能力，能熟练操作计算机办公软件；

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年3月1日以后出生)；

5.具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限；

6.中共正式党员。

（二）不得报名的情形

报考人员属于以下村（社区）“两委”换届期间“五不准十不宜”情形的，不得报考：

“五不准”：政治上的“两面人”；有犯罪前科或受过刑事处罚的；存在“村霸”和涉黑涉恶问题的；组织、实施或参与邪教和非法宗教的；涉黄、涉赌（被公安机关处以行政拘留以上的）、涉毒受到处理以及配偶、父母、子女有吸毒行为受到处理的。

“十不宜”：受党纪政务处分按规定不能任职和正在接受纪委监委、司法机关立案调查的；被法院纳入失信被执行人名单或被列入行贿人员名单的；涉及境外势力或宗教势力、从事宗教活动、有浓厚宗教感情的；长期无理上访或组织、煽动群众上访，影响社会稳定的；拉票贿选或干扰破坏选举的；担任村（社区）干部期间，长期不公开村（居）务，侵占或造成“三资”流失的；选举前拒绝作出竞职承诺、履职承诺、辞职承诺的；违反社会公德、违规大操大办宴席、违反殡葬改革政策的；存在非法占地、私搭乱建、毁林开荒等行为未整改的；长期外出或丧失行为能力，不具备履职条件以及其他不宜列为换届人选的。

三、招聘程序

坚持公开招聘、平等竞争、择优聘用的原则，按照报名和资格审查、面试、体检与考察、公示、正式选用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年3月1日至3月31日

2.报名地点：万兴乡组织人事办公室

3.报名材料：需携带身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，近期2寸蓝底免冠照片4张及电子版。

4.联系方式：

联系人：莽红超；联系电话：15368947221

联系人：沈 慢；联系电话：18214683431

联系人：段翠花；联系电话：15187587223

（二）资格审查

乡组织人事办负责对报名人员报名信息、提供的有关证件（身份证、户口簿、毕业证等）和复印件进行审查。初审无误后，乡组织人事办会同乡纪委、综治办、计生办、司法所、派出所等部门进行资格复审，对不符合选聘条件的，取消报名资格。

（三）面试

由乡组织人事办牵头负责面试工作，主要测试面试对象对农业农村工作基本常识掌握情况以及逻辑思维能力、语言表达能力、应急反应能力和组织协调能力等综合素质。

（四）考察

考察工作由乡组织人事办牵头，会同相关站所和考生所在村党组织负责人采取个别谈话、召开座谈会等方式，从德、能、勤、绩等方面进行全面考察。

（五）报酬待遇

对表现优秀、成绩突出、符合条件的作为村“两委”成员后备人选，正式选举为村“两委”成员后，报酬按照村级组织“大岗位制”相关标准统一执行，随村干部报酬调整同步调整。