施甸县万运村镇开发建设有限公司 招聘专职财务人员公告

为进一步加强施甸县万运村镇开发建设有限公司财务管理工作，施甸县万运村镇开发建设有限公司现面向社会公开招聘专职财务人员1名，公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持按需设置岗位的原则；

(二)坚持公开、公正、竞争、择优的原则；

(三)坚持德才兼备、知识水平与实际工作能力并重的原则。

二、招聘计划

专职财务人员1名。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定综合素质较高，作风正派，品行良好，无违法犯罪记录，无不良嗜好，身体和心理健康。

(二)具有施甸县内户籍。

(三)年满18周岁以上、40周岁以下的公民，具有财经类学历，具备从事会计工作所需要的专业能力，具备良好的职业道德，遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规；有会计从业经验或具有会计初级以上职称的优先。

(四)具有下列情形之一的不得报名：

1、因犯罪受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘或曾被开除公职的；

3、有违法记录的；

4、有弄虚作假行为的；

5、有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7、其他原因不适合从事所招聘职位工作的。

四、招聘程序

招聘工作按照如下程序进行：

(一)时间安排及资格审查

1、报名及资格审查：2019年8月27日至9月8日

2、报名方式

符合条件的应聘者到施甸县万运村镇开发建设有限公司填写《施甸县万运村镇开发建设有限公司专职财务人员应聘报名表》，同时携带并提交个人5分证件照片一张，身份证、户口簿、毕业证、会计资格证书原件及复印件。报名截止时间为2019年9月5日17:00。

咨询电话：8867009、15911909654 联系人：李加宝

(二)资格审查：

资格审查合格者，于2019年9月10日由电话通知参加后续招聘面试。

(三)面试

各岗位面试人选择优筛选，面试采取结构化面试方式，总时间5分钟，满分100分，面试时间以通知为准。

(四)体检与政审

按照面试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数1:1的比例确定体检及政审人员。体检参照《关于印发〈公务员录用通用体检标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用通用体检标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检及政审不合格产生的空缺按综合成绩由高至低依次递补。

(五)公示及聘用

本次招聘结果在万兴乡内予以公示。对于公示期内没有被投诉举报的，由用人单位电话通知招聘人员。在试用期三个月内能胜任工作的，正式聘用为专职财务工作人员；不能胜任工作的，予以辞退。

五、工资福利待遇

(一)基本工资：3000.00元/月（含医疗、养老、工伤保险及住房公积金）。新聘用人员试用期3个月，试用期计发基本工资的80%。

(二)按照国家规定享受年休假、劳动安全、卫生保健等福利待遇。

六、工作纪律与监督

严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风；对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。

七、注意事项

(一)本次招聘工作人员考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

(二)面试人员凭身份证原件(临时身份证)等身份证明材料参加面试，面试当天未携带相应材料的视为放弃面试资格。

(三)本公告由施甸县万运村镇开发建设有限公司负责解释。

施甸县万运村镇开发建设有限公司

2019年8月26日