木老元乡乡情概况

木老元乡地处施甸县城的东部，东经99°19′，北纬24°43′，东至枯柯河与昌宁相望，南与摆榔乡大中村接壤，西与甸阳镇大寨村相连，西北与仁和镇丛杆村为界，北与昌宁卡斯镇为邻。乡政府位于木老元村大水塘自然村，距施甸县城37公里，距保山市隆阳区100公里。拥有国土总面积76.6平方公里，境内多为崇山峻岭，地形大致为三山两凹，地势西高东低，最高峰为大水河头山，海拔2895.5m，最低点龙潭村与摆榔乡交界的枯柯河处，海拔860m，平均海拔1750m，是典型的喀斯特地形地貌特征；气候是立体气候，亚热带、温带、寒温带3种气候并存，年平均气温18℃，年降雨量1292.15mm，森林覆盖率64.23%。

全乡下辖龙潭、哈寨、木老元、大地四个村民委员会，73个自然村，46个村民小组。截止2025年底，全乡总户数1559户，总人口5843人。拥有布朗族、彝族等13个少数民族。其中：布朗族2583人，占总人口的44.2%；彝族215人，占总人口的3.68%，是一个以布朗族和彝族为主的少数民族乡。

全乡机关事业单位人员编制共56人，其中行政编24人，事业编34人，机关工勤1人。全乡村组干部28人，小组长56人。

木老元党委下设4个党总支，14个党支部，党员总数282人，其中：农村党员253人，机关党员29人；少数民族党员139人，女性党员73人，2025年发展党员5人，培养入党积极分子19人。

近年来，在党中央和省委、市委、县委的坚强领导下，木老元乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全乡党员干部和各族群众，全力拼经济、促发展、保稳定，全乡经济社会发展稳中向好。2025年完成农村常住居民可支配收入1.42亿元，一般公共预算收入282万元，一般公共预算支出1539万元，固定资产投资4000万元。

产业培育稳步推进。玉米播种9920亩，青豌豆1489亩，青蚕豆1187亩，大麦1041亩，烤烟种植376亩，小筋豆种植100亩；生猪存栏6611头，出栏9366头；肉牛存栏2859头，出栏1065头，羊存栏9453只，出栏9006只。种植高山小洋芋629亩，树头菜、香椿150亩，沃柑、澳洲坚果等特色水果1574亩；当归、续断、黄精等中草药180余亩。引进优势咖啡品种种植替换原有品种，发展特色咖啡产业。充分挖掘独特气候资源和布朗族民俗文化，积极探索农文旅融合发展路径，打造四大山民俗“草皮街”，设置摊位100余个，销售农特产品20余种，上半年累计接待游客5万余人次，实现旅游花费600余万元。

脱贫群众持续增收。紧盯医疗费用支出过大及新增低保、特困、临时救助等群体，及时开展综合分析研判，主要领导加挂帮扶2年以上未消除风险户，新识别“三类对象”4户17人，帮扶消除风险16户54人。农村劳动力录入3677人，转移就业3363人，其国外2人、省外1127人，开发使用公共服务岗位3批77人，组织召开返乡人员座谈会，积极交流省内外高薪高质岗位招聘信息，促进劳动力家庭“一户一人以上”稳定就业。

民生事业加快发展。有序推进城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险征缴，集中开展生存认证1193人，发放养老保险金、死亡退保金、安葬补助金251.71万元。2026年1-5月发放低保救助资金82.68万元，特困人员救助资金51人22.84万元，临时救助资金2户11人1万元，脱贫户及监测对象防返贫保险参保率100%。统筹推进“五育并举”，严格落实乡党政领导班子成员、各村、乡级各单位挂钩联系学校机制，推动教育整体工作水平和质量进一步提升。实施乡卫生院医疗服务提升行动，严格落实导医制度，乡村医生队伍建设不断加强，脱贫户及监测对象医保参保率达100%，群众就医满意度不断增强。

社会大局安定平稳。始终坚持贯彻落实总体国家安全观，强化风险分级管控，严格落实安全生产“十五条硬措施”，深入推进安全生产治本攻坚三年行动。开展项目施工、燃气、道路交通、食品、自建房及校园等领域安全隐患排查整治，申请冬春救助资金6万元，人民生命财产安全得到有效保障。扫黑除恶斗争常态化开展，强化矛盾纠纷多元化解，调解矛盾纠纷18件，正在调解1件，班子成员常态化开展下访接访工作，有效发现并解决群众诉求和问题10余件，成功创建施甸县首个“无讼乡示范点”，连续13年未发生命案。持续开展“双推”协商“三个一”活动，增强“五个认同”，深入贯彻落实党和国家的民族政策，宣传党的民族理论、政策、法律法规，积极引导全乡各族干部群众讲团结、话发展，中华民族共同体意识和凝聚力不断增强。

人才吸引力不断增强。全乡共有乡土人才30人。其中，种养植能手11人、文化能人17人、餐饮业致富能手1人，物流配送致富能手1人。坚持把乡土人才队伍建设纳入全乡乡村振兴整体规划，强化顶层设计，制定符合乡土人才成长规律的发展战略。立足全乡产业发展需求，明确不同阶段乡土人才培养的重点方向，统筹协调各方资源，形成推动乡土人才发展的强大合力，为乡土人才成长和发挥作用奠定坚实基础。作为少数民族乡，文化资源丰富，注重文化的保护和传承，不断加强非遗传承人的挖掘和管理，组织传承人交流学习和技艺传授活动；通过“草皮街”、“四季村晚”的举办加大了对于布朗族文化的宣传，让更多人了解了布朗族的传统文化和民俗风情，村民也实现了在家门口就能增收致富的愿景，我乡的干部群众对传统民俗文化传承有了更为坚定的信心。