一是抓责任强作风，清单管理抓落实。通过研究制定甸阳镇基层党建工作责任清单，抓实基层党组织书记抓党建述职评议考核，层层压实党建责任。二是抓换届强班子，选优配强村(社区)支委。全镇15个党总支，47个党支部换届工作于2016年5月底全部顺利完成，紧接着镇党委迅速对新任村干部进行轮训，共参训96人次。三是抓组织强堡垒，增强支部激活力。2016年成立5个“两新”组织党支部，覆盖辖区50家企业，3家社会组织，并于9月成立了甸阳镇党委党群活动服务中心，作为全镇“两新”组织党支部活动场所；全镇软弱涣散党组织的集中整治工作圆满完成；积极扶持引导全镇最后一个空壳村（袁家村），通过入股方式加入本村个体工商户共同发展产业，以利益分红模式消除村集体经济为零的空壳村现状。四是抓管理强队伍，强化学习促履职。结合“两学一做”学习教育要求，积极开展全镇排查工作，经排查，全镇失联党员69名，现已全部取得联系；全镇2008年至今未足额交纳党费共计11人，目前已全部补缴完毕；一年来全镇共组织集中学习557次，开展专题研讨126次，讲党课144次，理论中心组学习4次，不断增强了全镇干部职工的“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”；2016年，全镇新发展党员30名，按期转正34名。五是抓创新强服务，互促发展创共赢。加强基层服务型党组织建设，积极组织大学生村官、党建助理员开展云南基层综合服务平台业务操作培训，确保镇、村各站点至少有2人能熟练操作综合服务平台业务，提高为民服务点办事效率。