根据有关文件要求，老麦乡紧紧围绕社会主义核心价值观的培育践行，深入开展“俭约施甸”主题宣传教育实践活动，倡导移风易俗，推行文明殡葬。在全乡营造勤俭节约、反对铺张浪费的浓厚社会氛围，并制定《老麦乡开展“移风易俗行动”实施方案》，现将开展倡导移风易俗，净化社会风气，树立文明新风 “移风行动”的情况汇报如下：

乡党委政府认真贯彻落实中宣部、国家发改委节俭养德全民节约行动电视电话会议精神，按照《保山市节俭养德全民节约行动总体方案》和《保山市节俭养德全民节约行动具体方案》的要求，牢固树立和落实科学发展观，在全乡范围内大力开展移风易俗行动，通过会议、标语、宣传栏等多种形式广泛宣传，坚持常抓不懈，放在心上，抓在手里，落实到行动中，深入扎实地开展了各种创建活动，取得了明显成效。工作中，主要从以下几点抓：
 一、统一思想，统一部署，把移风易俗作为精神文明建设工作的重要内容来抓
随着我乡农村经济的快速发展，农民群众的生产、生活条件有了很大的改善。但是由于受传统思想的影响，铺张浪费、封建迷信等一些不良习俗、落后传统也不同程度地存在和上演，婚丧嫁娶大操大办，“人情消费”愈演愈烈。特别是红白喜事、小孩满月、学生上学等许多事情越办越隆重，越办越阔气，这主要是因为有部分群众以为条件好了，存有攀比心理，互相讲排场、比阔气所造成的。乡党委、政府认为这些问题的存在，给广大人民群众造成了沉重的精神压力和经济负担，如果得不到及时解决，任其发展和漫延，与社会主义精神文明建设的要求极不相符，革除旧的陈规陋习，移风易俗，倡树文明、节俭、健康向上的新习俗势在必行。因此，乡党委、政府以代表最广大人民群众的根本利益和先进文化的发展方向为出发点，以减轻农民的潜在负担、保持社会稳定为落脚点，统一思想、坚定信心，把抓好移风易俗工作列入了精神文明建设的重要内容，作为为群众办实事好事、密切党群干群关系、促进社会主义新农村建设的一件大事，摆上重要议事日程，进行专题研究，安排部署，明确提出了“反对陈规陋习，提倡文明健康生活方式。  

二、强化措施，突出重点，大力开展农村移风易俗工作
1.加强宣传教育，夯实思想基础。能否取得广大干部群众的理解和支持，是搞好移风易俗工作的重要环节。因此，我们充分利用广播喇叭、宣传车、黑板报、宣传栏、张贴标语等形式进行广泛宣传。重点宣传了《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《国务院殡葬管理条例》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规。同时，乡文化站也开展开展健康有益、丰富多彩的文化活动。特别是注重发挥榜样的导向作用，总结挖掘了部分移风易俗的先进典型，对他们的事迹进行大张旗鼓地宣传，用身边人、身边事教育了大部分群众，使移风易俗工作真正入脑、入耳、入心。另外，我们还发挥道德评议会的作用，对一些不良现象，该曝光的曝光，该通报的通报，该处罚的处罚，使广大群众切实感受到了党委、政府抓好移风易俗工作的决心和信心，为工作深入健康发展奠定坚实的思想基础和群众基础。
2.突出工作重点、集中开展治理。突出重点、集中治理是净化社会风气、树立文明新风最直接、最有效的手段。特别是对红白事大操大办、封建迷信、黄赌毒等现象，我们组织派出所、司法等部门进行了重点治理，严厉打击了一批流氓恶势力，遏制住了各类社会丑恶现象，使移风易俗活动取得了看得见、摸得着、感受得到的实际效果。针对婚丧嫁娶大操大办的现象，我们采取群众举报、调查核实、教育转化、公开评议等办法，进行了综合整治，特别是加大了对各村支部书记的处理力度，规定：凡是在所辖村内出现一起婚丧嫁娶大操大办的现象，就给予支部书记组织谈话或戒勉处分，并扣除全年绩效工资的10%，取消其年终评先树优的资格。
3.加大资金投入，切实搞好服务。移风易俗工作直接面向广大干部群众，是一项得民心、顺民意的“民心工程”。所以，为了大力倡导移风易俗，我们坚持两条腿走路，把堵与疏有机结合起来，在加大专项治理的同时，大力发展群众性文化体育事业，广泛开展生态文明村乡建设、十星级文明户等活动，不断丰富群众的精神生活，用先进文化占领乡村的思想阵地。为了更好的解决移风易俗工作中遇到的实际困难，乡领导小组还专门组织人员进行跟踪调查和服务，积极开展“学科技、快致富”、婚育新风进万家等活动，为移风易俗工作创造了良好的外部环境。比如，办理婚事，由村里的红白理事会来主持操办，杜绝了原先大操大办、讲排场、比阔气的不良风气，既为家庭节省了经费、减轻了负担，又在社会上形成了一种影响，造大了移风易俗的良好氛围。再比如，针对农村家庭卫生不清洁、垃圾乱倒、畜禽乱跑等问题，我们就发动计划生育协会会员开展联户评议活动，让广大家庭妇女在参与中受到教育、转化观念，从而自觉的改变旧的生活方式。
 三、巩固成果，自我加压，探索建立移风易俗的长效机制
开展移风易俗，倡树文明新风，不是一朝一夕的事情，需要建立起长期有效的工作机制，才能确保这项工作常抓不懈、持之以恒。　　
1.建立领导机制。加强领导是开展移风易俗工作的关键。成立了由党委书记任组长的移风易俗工作领导小组，并以文明办为基础，抽调民政、团委、妇联、派出所、纪检、土管等部门负责人组成了宣传发动、综合治理、督导考核等工作小组，具体负责全乡移风易俗工作的组织、协调、调度。　　

2.强化激励机制。为使我乡移风易俗工作真正落到实处、抓出实效。我乡制定了《老麦乡开展“移风易俗”行动实施方案》，明确责任，并把移风易俗工作纳入对村级的年度考核重要内容，作为评选“优秀村”、“优秀党支部书记”等先进的重要依据。同时，认真组织好日常监督检查。乡纪委也将不定期进行抽查，并把结果通报全乡，及时掌握和公开移风易俗工作的进展情况，从而激发了农村干部群众积极指导、参与移风易俗工作的积极性。

总之，经过全乡上下的共同努力，我乡的移风易俗工作取得了一定的成绩，但还存在很多不足，工作中仍存在一些薄弱环节。今后，我们将再接再厉，虚心学习好经验、好做法，措施再强化、力度再加大，以改革创新的精神继续抓好移风易俗工作，努力把我乡建设成为一个新型的生态文明乡乡。

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