施甸县机关事务管理局

2024年述法工作报告

县依法治县领导小组：

在县委县政府的正确领导下，我局深入贯彻落实习近平法治思想，充分发挥职能作用，为促进机关事务工作高质量发展提供坚强有力法治保障。现将机关事务管理局述法工作做如下报告：

一、贯彻落实习近平法治思想工作情况

（一）全面加强法治思维，统筹推进法治政府建设工作。 一是坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提升机关事务管理局法治建设水平。县机关事务管理局坚持学法制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，不断加大机关事务法治建设的统筹协调力度，努力发挥法治建设来指导机关事务各项工作有所突破。 二是坚持高位统筹部署，推进机关事务管理局法治建设工作贯彻落实。将开展培训、入户宣传等法治建设工作纳入年度工作安排。机关事务管理局党政一把手定期听取分管领导和股室负责人法治建设情况汇报，统筹推进法治建设工作融入到机关事务日常工作中。三是夯实队伍作风建设。强化干部队伍党风廉政教育，组织学习《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。

（二）强化宣传教育，提高广大干部群众的法治意识。 一是认真组织开展法治宣传活动，通过在全县驾驶员道路交通安全培训中，邀请公安、交警、法院等职能部门开展法律法规宣讲及专题讲课，深入挂钩村、网格小区发放法治宣传单等方式，结合“宪法宣传周”等活动载体，努力提高法治宣传，进一步增强了法治宣传互动性和教育效果。三是加大教育培训力度，通过会议集中学习、组织专题培训等方式，先后组织全体党员干部职工《国家安全法》《反间谍法》《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规和会议精神进行了系统学习，组织参加学法考试，提高工作人员的法律素养。

二、述法工作开展

（一）加强法治建设组织领导。机关事务管理局成立了依法治县领导小组，局长、党支部书记任组长，分管副局长任副组长，相关股室负责人为成员，切实加强党对法治建设的领导，严格执行重大事项请示报告制度，多次主持召开局班子会、局长办公会、专题会，研究部署推进法治建设工作，始终坚持将法治建设工作纳入重要议事日程。

（二）强化党员干部主题教育。将贯彻落实习近平法治思想与县委巡察和专题主题教育紧密结合，通过组织全体党员干部到廉政教育基地参观学习、集中观看警示教育片、举行教育宣讲报告会等方式，引导党员干部遵法守法、遵规守纪。全年组织开展意识形态11次集中学习，把作风革命效能建设、法治建设、民族宗教工作、保密工作、国家安全工作纳入学习重点，深入挂钩村开展强基普法2次走访群众200多人次。

（三）强化学法用法建设。严格落实《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)学习宣传，组织干部职工学习《民法典》相关内容，坚持做到机关事务各项工作开展中工作人员知法、懂法、守法。单位着力抓好“关键少数”，不断通过夯实法治基础知识、强化法治理念、提升法治运用能力等方式，提高基层领导干部法治素养，打造“学法、守法、用法”的法治队伍。

（四）认真履职，发挥领导职能。认真履行“一岗双责”，自觉承担法治建设第一责任人的职责，着力落实好《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和《云南省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，明确局主要负责人职责，加大对法治建设重要工作部署、重大问题、重点环节、重要任务明确督办时限，确保如期完成既定目标任务。完善并制定落实相关具体办法措施，提升决策的科学化、民主化、法治化水平，进一步促进严格规范依法行政，有效用好督查和示范这个手段，确保推进法治政府建设的责任落实到位。

一是加强廉政教育。组织党员干部深入学习贯彻《中国共产党章程》《准则》《条例》等党内法律法规，通过“一把手”上廉政党课；结合机关事务管理部门行业特点从严抓实干部职工饮酒管理，签订了《施甸县机关事务管理局交通安全教育提醒谈话登记表》《道路交通安全承诺书》《禁酒承诺书》，邀请县交警大队不定时对体干部职工进行酒精度吹测，切实推动市委十个严禁，县委“三个痛下决心”要求落实落细；严格党员教育管理，认真开展警示教育和家风教育“三个一”活动，开展集体廉政提醒谈话3次，开展廉政家访3次走访干部职工21人次。用好执纪监督“四种形态”中的第一种形态；开展“以案促改”工作，以组织生活会为重点，认真开展警示教育、问题整改，全局党员树牢和践行“四个意识”得到了加强，政治机关建设取得了成效。完成了《施甸县机关事务管理局2024年党风廉政建设任务分解方案》，全局党员干部职工没有一人发生违纪违法的现象。

二是严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。党员领导干部带头落实双重组织生活制度，党员领导干部讲党课5次、与班子成员谈心谈话2次。党支部组织3次《中国共产党章程》的专题学习交流。抓好“智慧党建”，用好“云岭先锋”系列平台，推动党员主题教育常态化长效化。

三是将意识形态工作纳入领导班子重要议事日程，强化组织领导、完善制度机制、强化政治教育、强化舆情监管、定期开展分析研判等措施，全年完成2次分析研判，不断强化全局意识形态思想教育工作，引导党员干部深刻认清面临的机遇和挑战，增强做好意识形态工作重要性、紧迫性。

四是县机关事务管理局始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神作为深化理论武装的首要政治任务和理论学习的重要内容，班子全年集中学习9次，参加县政府办理论中心组学习5次，党支部开展各类学习11次，全体党员思想政治觉悟进一步得到提高。今年以来，分管领导召集分管股室专题研究党建、党风廉政建设、意识形态工作各2次。认真贯彻落实习近平总书记2022年6月24日对机关事务工作作出的重要指示，深刻把握习近平总书记重要指示的核心要义，紧紧围绕“抓管理、保安全、强服务、促节约”的工作思路，为促进全县经济社会事业全面发展提供服务保障。

三、存在问题

回顾一年的工作，在肯定成绩的同时，正视不足之处，主要表现在：一是领导干部优先运用法治思维和法治方式开展工作的能力有待提升；二是普法思路故旧，形式有待优化；三是人员队伍与法治建设现实需要之间落差较大。  　 

四、下步工作计划

（一）加强法治队伍建设，增强依法行政的意识和能力，深入抓好领导干部学法用法，不断提高依法执政能力，切实加强法律培训，努力提高干部职工法律素质和依法办事能力。领导干部要通过加强自身的法治教育和学习，牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念，在发展经济社会事务、协调处理矛盾纠纷时，善于运用法律手段解决问题。

（二）突出学法用法，提升法治机关治理。加强机关事务党务政务公开工作，坚持“三重一大”民主决策等方式，充分发挥党员干部职工自觉学法用法知行能力，切实提升全体党员干部职工自我民主管理和学法、尊法、守法、用法的意识和能力，形成齐抓共管、人人参与的良好氛围，有序推进机关事务法治建设。

（三）严格依法依规履职。坚持将法治建设摆在全局工作的重要位置，定期听取法治建设有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，坚持运用法治思维和法治方式推动机关事务工作，不折不扣落实县委县政府依法治县重点工作安排，持续加强法治宣传教育，用法律法规进一步规范干部职工行为，确保机关事务工作在法治建设取得新的成效。