2024年1月19日，县机关事务管理局召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。根据民主生活会上找出存在问题和指导组提出存在问题，县机关事务管理局召开了班子会议，针对存在问题，制定了县机关事务管理局民主生活会整改方案，为确保查摆出来的问题整改落实到位，制定如下方案。

一、整改内容

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是习近平新时代中国特色社会主义思想学以致用上存在差距。二是学习理解不够系统，在“学懂”上还有差距。三是领会思考不够深入，在“弄通”上还有差距。

（二）维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题。

一是政治敏锐性不强。二大局意识有待加强。

（三）践行宗旨、服务人民方面存在的问题。一是服务意识和群众观念有所减退。二是工作作风不够扎实。三是部分党员干部宗旨意识淡化，群众观念淡薄。

（四）求真务实、狠抓落实方面存在的问题。一是“慢作为”。二是“不会为”。面对新业务无所适从，对深化改革、调整结构、转变方式等新任务不熟悉、不学习、不钻研，不仅效率低，成效差，而且返工率高。三是工作方法简单。四是在担当作为方面有差距。

（五）以身作则、廉洁自律方面存在的问题。一是调查研究工作不够深入。二是深入职工群众不够。

（六）履行全面从严治党政治责任方面存在的问题。一是政治理论学习抓得不牢，打造学习型班子还做得不够。二是在落实“全面从严治党主体责任”方面有差距。

（七）落实意识形态工作方面存在的问题。一是网络意识形态工作极端重要性认识有差距。二是意识形态形势落实有差距。

党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是学习贯彻习近平总书记2022年6月24日关于机关事务工作作出“两个重大、一个表率、两个更好服务”的重要指示批示精神有差距，围绕“抓管理、保安全、强服务、促节约”的工作思路抓得不到位。二是推动机关后勤体制改革工作滞后。

二、整改措施

（一）抓实理论武装，提升政治素养。有效运用好中心组理论学习、专题研讨、现场调研等载体，形成党组织积极带头、班子全员踊跃参与的学习研讨氛围。以中国共产党章程、习近平新时代中国特色社会主义思想学习为住，通过集中讨论、主题党日现场观摩感受、云岭先锋App、学习强国等方式，全面提升理论学习的效果，不断增强理论指导实践的能力和水平。（责任领导：杨连学；牵头单位：党支部；整改时限：2024年底，长期坚持）

（二）加强政治建设，提高政治站位。不断提高自身政治站位，精准把握党和国家事业发展的大方向、大原则、大战略，不断增强自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强理论学习，切实做到学懂弄通做实，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，从政治上来理解和把握，从思想行动上领会和贯彻，永葆对党忠诚，做到心中有党，做到知其然更知其所以然。（责任领导：杨连学；牵头单位：党支部；整改时限：2024年底，长期坚持）

（三）增强群众观念、公仆意识。提高为民服务的思想觉悟，把为人民服务意识落实到各项工作中，以高度的责任感、事业心，扎实做好机关事务各项工作，同时以高度的政治责任感、使命感和扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，在工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。（责任领导：杨连学；牵头单位：党支部、办公室、房地产和财务资产管理股；整改时限：2024年底，长期坚持）

（四）带头克服畏难情绪，树立担当意识。主动提升攻坚克难的勇气和担当作为的豪气，把“钉钉子”精神落到实处，把直面挑战的毅力体现在实际行动中，在领导班子中牢固树立直面问题的勇气和直击矛盾的决心，强化超前谋划、主动上手的担当意识，不断提升化解矛盾的能力和水平，主动克服纠查违纪违规问题“喘口气”、“歇歇脚”的惰性心理，坚持眼睛向内看问题、自警自励求发展。（责任领导：杨连学；牵头单位：党支部、办公房、房地产和财务资产管理股室；整改时限：2024年底，长期坚持）

（五）严守纪律规矩，树立廉洁形象。领导班子牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，班子成员履行好“一岗双责”，组织大家认真算好“政治账”“利益账”、“纪法账”、“良心账”，不断强化廉洁自律和拒腐防变的能力，自觉接受群众的监督，防微杜渐，管住自己，保持清廉，真正做到把权力关进制度的笼子，以实际行动树立党员干部的清廉形象。（责任领导：杨连学；牵头单位：党支部、办公室、；整改时限：2024年底，长期坚持）

（六）勇于担当，带头真抓实干。领导班子带头贯彻落实法律法规和相关规章制度、要求。严格执行“三重一大”集体决策制度和集体决策的范围，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，坚持落实好集体研究、集体决策制度。（责任领导：杨连学；牵头单位：党支部、办公室；整改时限：2024年底、长期坚持）

（七）提高政治站位，落实意识形态责任制。坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。班子成员每年召开两次意识形态工作分析研判，每半年听取一次分管股室关于网络意识形态领域情况汇报；定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导并加以整改。（责任领导：杨连学；牵头单位：党支部、办公室；整改时限：2024年底、长期坚持）

深入贯彻落实习近平总书记2022年6月24日对机关事务工作作出的重要指示精神，深刻把握习近平总书记重要指示的核心要义，联系施甸实际，紧紧围绕“抓管理、保安全、强服务、促节约”的工作思路，积极推动党建工作和中心工作同向发力、同频共振、融合发展，推动机关事务管理规范化、服务保障高效化。积极推进后勤服务市场化改革，让出钱养人做后勤变为向社会购买服务，牵头引进新能源汽车租赁企业，实施施甸新能源汽车保障基层公务出行项目。着力盘活县级部门闲置的房产，增加财政收入。加强舆论导向，组织干部职工在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念，营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围。教育干部职工要始终牢记“三个务必”，大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风，在各项工作中都按照勤俭节约原则，精打细算。（责任领导：杨连学；牵头单位：党支部、办公房、房地产和财务资产管理股室；整改时限：2024年底，长期坚持）

三、整改要求

（一）落实整改责任。领导班子切实担负问题整改主体责任，局长、党支部书记承担第一责任人责任，负责组织落实整改任务，对重点问题整改直接抓、抓具体、抓到底，班子成员严格落实“一岗双责”，牵头负责分管领域整改工作，主动认领问题，带头整改落实，负责抓好分工整改任务的具体落实。

（二）坚持问题导向。对查找出来的问题，要真认账、真反思、真整改、真负责。要建立整改问题清单、任务清单、责任清单，对账销号，做到问题不查清坚决不放过、责任不追究坚决不放过、整改不彻底坚决不放过，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。把问题整改与单位工作结合起来，与完成重点任务结合起来，推动问题整改全面落实。

（三）严格整改时限。扎实推进问题整改工作，明确责任、细化要求、倒排工期、强力推进。坚持从实际出发，对主题教育期间能够整改到位的问题，严格按照时限抓紧整改，及时报送整改进展情况，继续巩固提升整改成效；对需要中长期整改的问题，持续深入推进整改，报送阶段性整改进展情况，并按相关要求向县委主题教育领导小组报告整改情况。

（四）构建长效机制。对检视的问题要举一反三，既拿出“当下改”的举措，又形成“长久立”的机制，实现整改工作常态化、整改效果长效化。要建立健全标本兼治的长效机制，切实增强整改落实的协调性、系统性和实效性，以问题整改推动施甸机关事务工作高质量发展。