为全面了解掌握乡镇权责清单运行情况，进一步巩固乡镇明责赋权扩能工作成效，确保乡镇赋权“放得下、接得住、管得好”，助推基层社会治理能力再提升。近日，施甸县政务服务管理局结合政务服务工作组建调研组，深入全县13个乡镇和部分村委会开展县级赋权事项履职情况评估、调研工作。

调研组在各乡镇召开座谈会，听取乡镇分管行政执法、审批服务的领导和综合执法队、便民服务中心、行政审批办公室具体负责人，县级赋权事项移交后乡镇在事项承接、办理过程中存在困难和问题，下步工作措施、建议意见。

调研组重点对各乡镇综合执法中心编制核定、人员配备、设备配备、行权情况，执法过程中的难点、堵点进行了详细了解，并针对目前各乡镇存在的共性问题提出了指导性意见建议，持续做好乡镇明责赋权扩能“后半篇”文章。

在座谈会上，调研组针对各乡镇存在的共性问题提出了整改措施及意见建议，并对下一步开展好工作提出了要求：一是要聚焦队伍建设，确保权力“放得下”。针对乡镇综合执法中心机构不健全、人员力量配备不足、执法资格不具备、赋权事项搞不清等具体情况，结合乡镇综合执法改革工作，重点加强乡镇综合执法队伍建设，科学合理设置机构、核定编制，配齐配强执法力量，着力解决赋权之后执法队伍建设与赋权扩能不相适应的问题，持续推进权力宜放尽放，应接尽接。二是要聚焦培训指导，确保基层“接得住”。按照“谁放权、谁指导”的原则，针对乡镇综合执法中心“不能执法、不会执法、不敢执法”等具体困难，重点解决“一放了之、不管不顾”等典型问题，移权部门牢固树立“扶上马送一程”的理念，建立业务培训机制，以集中培训、分类指导、合力办案等多形式、多渠道开展培训指导，提高执法人员执法能力和法律素养，切实提升基层整体执法水平和承接能力。三是要聚焦执法规范，确保事项“管得好”。针对乡镇综合执法信息化、智慧化程度不高，执法过程中程序不规范、自由裁量不准确等情况，多方筹措资金，改善执法办案环境，添置执法记录仪等实用装备，加强办公场所标准化建设，实现执法队伍集中办公。

调研组表示将持续加强与移权部门的对接沟通，力争相关职权部门不断加强指导力度，建立和完善综合行政执法手册、工作规程等，统一规范执法文本、工作流程和标准，为乡镇执法提供依据和参考，不断提升乡镇综合执法规范化水平和执法实效。同时，将持续加强乡镇（村）便民服务中心（站）标准化、规范化、便利化建设的指导和服务，做细、做实乡镇、村两级便民服务工作，持续优化全县政务服务环境。