为全面提高干部职工政治思想素质和工作能力，以适应社会发展需求，特制定本制度。  

一、学习内容   

1、政治理论：学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平考察云南重要讲话精神，习近平总书记系列重要讲话精神等；学习《中国共产党章程》党的路线、方针、政策；学习中央领导同志的重要讲话；学习时事政治。  

2、学习科学文化知识——学习领导科学、领导艺术、政治学、社会学、中国近代史、世界近代史、社会前沿科技等知识。  

3、业务知识——学习管理学、经济学、规划及规划管理；学习建设工作相关的法律、法规；学习建设部、省建设厅的文件、公文写作以及现代化办公及其业务相关的各门学科。  

二、学习方法和时间安排  

专业技术类人员用2／3的时间学习业务知识，1／3的时间学习政治理论；管理类人员用2／3的时间学习政治理论，1／3的时间学习业务知识；综合类人员政治理论、业务知识学习时间各半。  

1、集中学习。制定年度学习计划，由领导组织制定，每年集中学习时间不少于12个工作日，每周星期一上午为学习日，学习日时间可以根据工作安排情况进行调整。  

2、个人自学。每个干部职工根据自身实际，订出年度学习计划。单位(科室)领导除参加集中学习外，还根据本人工作实际，每天抽出1小时，自学理论、业务知识。  

3、不脱产学习。在不影响工作的前提下，有计划地安排干部参加函授等成人教育学习。  

4、报告学习。请有关专家、领导来我局授课，每半年组织一次。  

5、考察学习。每年有针对性、有目标、有计划地组织外出考察学习。  

三、学习考勤   

严格执行签到和请销假制度。实行专人抓好学习工作，学习人员每次学习应自觉签到。未参加者，要注明原因。学习人员如有特殊情况不能按时参加学习时，要及时向领导请假。签到和请假情况，每季度通报一次，并作为考核评比的重要依据。未请假而不参加学习的，要在下次学习会上向全体成员说明情况；无正当理由不参加学习者，领导要对其提出批评。  

四、学习纪律  

全体干部职工必须积极参加单位组织的学习，不得缺席。除本人因公出差、参加上级组织召开的重要会议、生病住院、处理重大事故（事件）外，必须参加学习。全年无故缺席3次学习者，个人不评为先进个人，年度考核不得评为优秀。  

五、学习要求  

1、理论联系实际。运用马克思主义立场、观点、方法有针对性解决工作中的具体问题，以增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，把知识转化为能力。  

2、持之以恒。发扬“钉子”精神，牢固掌握所学基本理论和基本业务知识，克服时勤时惰、时紧时松的现象。  

3、充分准备。学习资料齐备，认真做好笔记。  

4、形式灵活多样。采取集中辅导、专题发言、专题讨论、请进来、走出去、听讲座、参观学习、自主学习等形式。