施甸县人社局：“五进”惠企惠民，服务温暖人心

为深入贯彻落实区、市、县决策部署，扎实开展“五进”宣传活动，进一步扩大人社业务政策社会知晓面，推动施甸县“十四五”规划开好局、起好步，切实提高广大群众对人社政策的知晓度，增强群众对人社保障和改善民生工作的认可度。近日，施甸县人社局围绕转移就业、高校毕业生就业创业、失业人员就业创业、劳动合同法、社保卡办理、城乡居民养老保险等重点工作，进社区、进乡村、进企业、进学校、进家庭，开展“五进”业务政策宣传活动。

多措并举抓学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。学习贯彻好市第五次党代会精神，紧扣人社系统工作实际，在抓学习、抓宣讲、抓落实、抓开局上下足功夫。

集中学习《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》、《社会保险法》及相关的就业政策等政策法规。科学制定系统化学习方案，清单式列出学习任务，分步骤推进学习措施落实，多举措检验学习成效，全力确保学得更深悟得更透，宣传得更精准。

明确目标起好步。紧盯目标，坚持把就业作为系统第一位工作、把服务保障农民工工作作为战略性工程来抓，强化就业优先导向，做好基础社会保障。以积极的工作姿态和务实的工作举措，上下联动、团结协作，形成工作合力，对工作任务进行分解，责任到人，形成争先恐后，力争上游的局面，切实提高干部职工工作积极性和主动性。力争通过“五进”宣传活动，为广大群众提供一个平台，多一个渠道了解人社政策，拉近与人民群众的距离，增强了群众对人社政策的知晓率和认知度，为人社工作的进一步开展夯实了基础。

强化宣传浓氛围。成立市第五次党代会精神人社宣讲队，结合人社政策法规“五进”活动大力开展宣传宣讲，在狠抓法规政策学习的基础上，坚持提前谋划，把营造浓厚的学习氛围作为此次活动开展的重要抓手，紧紧围绕“五进”活动的重要意义、目标任务、学习要求等方面进行多形式、全方位宣传引导。通过进社区挂横幅、进乡村发放进制作海报折页、进企业开展宣讲、进学校出黑板报、进家庭下载APP等形式，通过人社公众号、新闻媒体报道等宣传人社政策法规，帮助广大基层群众了解法律、知道政策、享受政策、用活政策。

创新实践强落实。通过“五进”活动，将市第五次党代会精神和推进“十四五”时期人社事业高质量跨越发展紧密结合起来，敢于主动作为，善于问计于基层，勇于问需于群众。进一步统一思想，明确目标，创新思路，全面推行有温度的民生，通过梳理业务，科学设立综合受理窗口，实施“互联网+政务服务”工程，实现了群众办事“最多跑一次”，提升居民办理业务的幸福感。与企业联动、与群众联动，将“坐等上门”变为“主动上门”的精细化服务，为群众解答政策，办事“零距离服务”。在线上、线下达到“一次办成”目标，让企业办事更顺心，让群众办事更舒心。

据悉，此次宣传活动进社区3次，进乡村2次，进企业3次，进学校2次，进家庭89次，发放海报折页600余份，受众人数1000余人。在下一步工作中，施甸县人社局将进一步深化“五进”集中宣传活动，及时更新政策内容，帮助更多的群众了解政策，掌握政策，树立群众观念，以服务群众为出发点，以过硬的作风为保障，以群众满意为标准，以高质量的服务为人民办好每一件实事，充分展现良好的精神风貌