施甸县人社局：“转作风、抓落实、提效能”干部作风整饬正在进行时

按照《施甸县人力资源和社会保障局开展干部作风整顿专项行动方案》学习提高阶段的安排部署，人社局采取“三会一课”、支部主题党日、理论学习中心组学习、集中宣讲、交流研讨等方式，坚持集中学和个人学相结合，坚持边工作边学习。截至10月31日，圆满完成了学习提高阶段的工作任务，有效提升了党员干部思想素养和政治站位，学习提高取得了实实在在的效果。

（一）高标准要求严。领导小组严格对照《施甸县人力资源和社会保障局开展干部作风整顿专项行动方案》要求，扎实开展学习净化思想整顿阶段工作。坚持周前做学习计划，定领学人员、学习地点，记学习考勤、会议记录，写心得体会，开展交流研讨七到位。

（二）热情高效果佳。一是在全局深入开展“比、学、赶、超”活动，以“十要十不让”为服务标准，迅速兴起干部作风整顿学习热潮，以良好的政治生态营造干事创业的良好氛围，锤炼一支敢拼服务、能拿实效、群众满意的干部队伍,奋力开创人社风清气正新局面。二是结合党史学习教育集中学习，按照本局制定

的机关作风实施方案，深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、毛泽东《为人民服务》、习近平总书记2018年11月26日在十九届中央政治局第十次集体学习时的讲话《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》、《干在实处走在前列》、《不忘初心奉献一生的楷模杨善洲》六个必学篇目，撰写心得体会61篇。

（三）载体好形式活。结合工作实际，不断创新方法，结合学习内容，丰富学习方式，以“三会一课”、支部主题党日、理论学习中心组学习、集中宣讲、交流研讨等方式为载体，以实学促实干，扎实推进干部作风整顿工作见实效。截至目前，共开展主题党日1次，理论学习中心组学习1次，集中学习2次，各党小组学习交流研讨累计3次。（施甸县人社局宣）