各乡（镇），县直各部、委、办、局，各人民团体：

现将《中共保山市委组织部 保山市人力资源和社会保障局 保山市公务员局关于做好2016年度县市区机关工作人员考核工作的通知》（保人社联〔2016〕34号）转发给你们，并结合我县实际，提出如下意见，请一并遵照执行。

一、考核范围

全县党政机关及参照公务员法管理单位的机关工作人员（含按保发〔2001〕10号文件提前退休人员）。

二、优秀比例的确定

请各单位按照规定确定优秀等次比例，在开展年度考核之前，应向公务员主管部门填报《公务员年度考核优秀等次比例审核表》，经核准后实施。受表彰的机关，应附表彰证明材料。

三、考核材料报送

（一）各单位考核工作结束后，于2016年1月25日前将考核材料按归口上报主管机关审批。即：党群部门工作人员的考核材料报县委组织部、乡（镇）及政府部门工作人员的考核材料报县人力资源和社会保障局，同时，当年考核为优秀的公务员、连续三年（2014年、2015年、2016年）考核为优秀的公务员还需填报公务员奖励审批表。

（二）报送纸质材料一式一份（A4纸），并同时上报考核结果花名册电子文档，所有表格可进入QQ群“21270708”共享中下载。

（三）联系方式：

中共施甸县委组织部干部二科：8127384；

施甸县人力资源和社会保障局公务员管理股：3030084。

中共施甸县委组织部 施甸县人力资源和社会保障局

2016年12月26日