各乡（镇）人民政府、县直各部门：

为切实加强全县人事调配工作的宏观管理，进一步规范公务员、专业技术人员招录及公益性岗位开发工作程序，谋划好2017年机关事业单位进人计划和公益性岗位开发计划，现就上报2017年机关事业单位进人计划和公益性岗位开发计划有关问题通知如下：

一、2017年进人计划应本着实事求是的原则，在有空编的基础上，根据单位人员结构和岗位实际需要，提出招考人员意见。

二、编制已满的单位，不得申报招录进人计划。

三、进人计划必须结合单位职能职责提出专业要求，不得招录与单位职能职责无关的专业。

四、上报要求。各单位进人计划上报前到县委编办做好招录前编制核准工作（联系电话：0875-8124577杨昌丽），进人计划于2016年12月9日前报（纸质报表和电子版）到县人力资源和社会保障局办公室,联系人：罗春莉，联系电话：0875—8121381，，逾期不报的，不再安排2016年进人指标，后果自负。

附件：

1. 2017年施甸县机关单位公务员（参公）进人计划申报表(一)

2. 2017年施甸县事业单位进人计划申报表（二）3.施甸县2017年公益性岗位开发计划申报表

施甸县人力资源和社会保障局

2016年11月29日