为配齐配强三所完全中学高中部教师，科学合理配置教师资源，拓宽优秀教师选拔任用渠道，根据《施甸县教育扶贫五年规划（2016－2020）》《施甸县中小学教职工调配方案（试行）》等文件要求，结合我县实际，特制订本实施方案。  

一、选调原则  

（一）坚持依需设岗、对口申报、择优选调的原则。  

（二）坚持公开、公平、公正的原则。  

二、选调学校及岗位  

选调学校：县一中、二中、三中  

选调岗位：详见《施甸县三所完全中学择优选调部分高中教师岗位表》  

三、选调范围  

全县符合选调条件的中学在职在编教师。  

四、选调条件  

（一）基本条件    

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，有志从事教育工作。  

2.遵纪守法、品行端正、近两年年度考核均为称职及以上等次，未受过党纪政纪处分，没有违纪违法记录；  

3.身心健康，师德良好。  

（二）必备条件    

1.在原学校工作5周年及以上。  

2.普通话水平达二级乙等及以上，其中语文教师岗位要求达二级甲等及以上。  

3.从事中学教学工作5周年及以上（截止2018年8月31日），年龄在40周岁以下（1978年9月1日后出生），具有初级中学及以上教师资格证，具有本科及以上学历，任教专业与选调岗位一致。  

（三）全县各学校竞岗未成功者、县域内调配不满三周年者不得参加择优选调。    

五、选调程序  

（一）个人报名    

1.报名要求：符合选调条件的全县中学在职在编教师，个人根据选调岗位，向县一中、二中、三中分别报名，每人限报1所学校1个岗位。  

2.申报资料：身份证，毕业证（最高学历毕业证），教师资格证书，普通话水平等级证书，2016年、2017年年度考核表，2017年、2018年受表彰奖励证书原件和复印件各一份；两张2寸免冠照，个人简历，原任教学校出具的任教学科证明。所提交材料必须真实全面。  

3.报名时间：2018年8月27日8:00-17:30止。  

4.报名地点：施甸县教育局小会议室  

（二）综合考评    

综合考评由选调学校组建专家组负责实施，满分100分，其中：教学实绩10分、讲课成绩50分、档案成绩20分、考察评价10分、表彰奖励10分。具体标准由选调学校结合实际制定并报教育局同意后实施。  

备注：表彰奖励是指由各级政府和教育行政主管部门颁发的荣誉证书，省部级及以上计10分、地厅级计8分、县处级计6分、乡科级计2分。表彰奖励分可累计计算，最高不超过10分。  

（三）选调审批    

各学校按程序确定选调人员后，报县教育局统一组织体检，体检合格后，在县教育局公示栏、政府网站公示5天，公示期间，被举报者，一经查实，取消选调资格，重新选调。公示结束后，上报县人民政府审批，审批通过的办理调动手续。  

六、其他事项  

如县二中、三中教师被选调到县一中，空缺岗位按以上程序由县教育局发布通告组织二次选调。  

七、未尽事宜由县教育局负责解释。  

附件：施甸县三所完全中学择优选调部分高中教师岗位表  

附件：  

施甸县三所完全中学择优选调部分高中教师岗位表