2015年来，何元乡纪委采取多项措施严抓责任落实，力促干部职工主动适应新常态，切实强化机关干部作风转变，使全乡干部职工以良好的精神面貌扎实开展好各项工作。

抓工作主业。协助乡党委分解细化班子成员落实主体责任，落实“一岗双责”，明确了党委书记抓全乡党风廉政建设第一责任，班子成员抓分管工作领域和行政村、站所部门党风廉政建设直接领导责任，并督促党员领导干部带头作出廉政承诺。乡纪检监察干部带头改进工作作风，坚守责任担当，自觉做忠诚、干净、担当的纪检干部，在落实监督责任上做到不缺位、不错位、不越位，切实把主要精力用在查处案件和预防腐败上来，把不属于乡纪委工作职责范围的工作内容交还主责部门，把工作重心转移到协助党委书记抓好党风廉政建设责任分解、考核、追究和各部门履职尽责的督查上来。

抓工作重点。结合乡党委、政府确定的年度重点工作、重点产业和重大项目，紧盯重要节点、重要环节和关键岗位，重点在民主议事决策、执行组织决定、落实惠农政策、项目工程建设、专项资金拨付使用等方面加大监督检查力度。在重大项目等监督管理工作中，始终坚持“在参与中服务，在服务中监督，在监督中促进”的工作机制，加强对办事效率、服务情况、项目管理和廉政建设情况的监督，从源头上预防腐败发生。

抓工作琐事。今年以来，狠抓干部职工在岗履职和纪律作风督查，从干部每周出勤情况，工作时间吃早点、窜岗、网购、看电影等琐事抓起，坚持勤督查、实通报，对违反工作纪律的干部职工采取通报批评、约谈提醒、书面检查等不同方式进行批评教育。时刻督促要求全乡干部职工牢记中央八项规定，带头发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，严格贯彻勤俭节约、廉洁自律的工作原则，严格落实党务、政务、村务、财务公开，严控“三公经费”支出。坚持抓早抓常抓小、抓细抓实抓好，全乡机关站所部门干部职工纪律作风有了明显好转。