1

党费收缴正常化工作

从严落实党费日制度，从严党费交纳标准，从严开展专项检查和督查

1.在“两学一做”学习教育中，建立完善党费收缴制度，严格落实党费日（每月1日）制度，如实填写《党费证》，督促党员自觉按时足额交纳党费；

2.加强流动党员交纳党费工作，注重规范机关、企事业单位离退休返乡居住，并将党员组织关系转到农村的党员交纳党费工作；

3.积极探索通过银行卡转账和微信等网络手段交纳党费的方式；

4.从严开展党费收缴工作专项检查，以党支部为单位，7月底前对正式组织关系在本支部的党员2008年4月以来交纳党费情况进行检查，按要求切实解决好党费交纳工作中存在的问题。

仁和镇党委

2016年8月、长期

严格执行党费日制度，足额收缴并如实填写《党费证》，从严开展党费收缴工作专项检查，以党支部为单位，对正式组织关系在本支部的党员2008年4月以来交纳党费情况进行检查，现已核查完毕。

2

基层党组织换届工作

确保各领域基层党组织按期换届

1.排查机关、企事业单位、非公有制经济组织和社会组织等领域党组织换届工作情况（7月底前完成）；

2.依法依规组织好各基层党组织换届，6月底前完成村（社区）“两委”班子交接、配套建设等后续工作，8月底前完成没有按期换届的机关、企事业单位、非公有制经济组织和社会组织党组织的换届选举工作；

3.开展按期换届制度执行情况督查，指导好各基层党组织换届工作。

仁和镇党委

2016年6—8月、长期

已全部完成完成村“两委”班子交接、配套建设等后续工作。

3

抓实“两学一做”学习教育，从严落实“三会一课”制度

结合“两学一做”学习教育，准确把握时间节点，深入贯彻落实“三会一课”制度

1.抓好“两学一做”学习教育方案（计划）制定完善、个人自学、集中学习、创新方式讲党课、民主评议党员、示范点创建等规定动作落实，各项工作台痕迹账齐全规范；

2.定期组织党员集中学习，党支部要按照“四定”方法原则上每季度至少召开1次全体党员会议、安排1次党课，党小组和不设党小组的党支部每月至少分别组织开展1次集中学习，每季度至少分别安排一次专题研讨；

3.研究制定“三会一课”等党员学习教育制度落实长效机制，着力抓实制度保障。

仁和镇党委

长期

各支部已制定学习时间表，并正常执行，镇党委建立督查机制。

4

整顿软弱涣散党组织工作

持续推进软弱涣散党组织的转化提升，力争48个软弱涣散基层党组织全部实现整改提高、晋位升级

1.在完成基层党组织分类定级、确定整顿对象的基础上，认真落实乡镇领导干部挂点联系、部门结对帮扶和选派第一书记等制度；

2.在“两学一做”学习教育中，从“四无”上找问题，持续推进软弱涣散党组织的转化提升，重点抓好贫困村软弱涣散党组织的整顿；

3.强化督促指导，适时针对整顿情况进行随机调研和集中检查，对整顿工作推进不力的及时予以通报；

4.建立整顿软弱涣散基层党组织的常态长效机制。

仁和镇党委

2016年11月

根据整顿软弱涣散党组织工作要求，已落实各项制度。

5

村民小组活动场所建设工作

抓实村组活动场所建设、规范工作

1.实施基层阵地建设工程，在前期村组活动场所摸底调查的基础上，准确把握活动场所建设现状，分析研究对策措施；按年初既定的建设任务，统筹资源、资金、项目，规划好、建设好；

2.加大建设过程中的督查监督力度；

3.强化管理和使用，拓宽活动场所功能。

仁和镇党委

长期

2016年10月

20个村根据实际已做好村组活动场建设规划。两个点正在实施。

6

发展壮大村级集体经济工作

上半年全面消除14个“空壳村”；持续壮大26个“薄弱村”、巩固提升8个“富裕村”、培养造就1个“经济强村”

1.大力推行强基惠农“股份合作经济”，不拘一格借鉴和探索农村集体经济发展模式；

2.按照“四个一批”要求，大胆探索实践，持续用力发展壮大农村集体经济。

3.每个“空壳村”要明确1名乡镇领导包村联系。

仁和镇党委

2016年6月底、12月底前

已完成4个“空壳村”项目工作，效果良好。

7

综合服务平台建设工作

运用好基层综合服务平台和远程教育平台

1.县、乡、村三级每个站点至少有2人能熟练操作综合服务平台业务。（随机抽查）

2.县乡两级每年至少开展1次辖区内综合服务平台站点管理员培训，未达到要求不得分。（查看痕迹）

3.年内村级办理便民服务事项达到120项。（后台查看）

4.乡级站点民情日记、三会一课、组织生活等电子台账全部录入综合服务平台；村级站点领导班子信息、党员信息、党费收缴、民情日记、三会一课、“四议两公开”等电子台账全面录入平台。（后台查看）

5.年内村级群发短信平均次数不低于20次。（后台查看）

6.乡村两级站点通过基层综合服务平台对党务、村务进行公示公开。（后台查看）

7.基层党组织远程教育站点每月组织集中学习不得少于1次，全年学习时长不得低于48小时。（后台查看）

仁和镇党委

长期

我镇已组织了20个村培训，目前基层综合服务平台和远程教育平台已正常使用，各项工作开始督查。

8

党员积分制管理工作

抓实党员积分制管理工作，进一步规范组织生活，增强党员争当先进的意识

1.研究制定党员积分制管理的具体办法，分行业、分领域制定积分考核评定细则，把积分制管理工作情况纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容；

2.建立党员积分档案，动态记录党员积分变化情况并定期公开；

3.及时研究解决党员积分制管理工作中存在的问题，注重探索总结提炼好做法好经验，并加大宣传力度。

仁和镇党委

长期

全镇党组织已结合实际制定管理细则，正常开展工作。

9

农村党员亮身份工作

抓实农村党员亮身份工作，促农村党员争当创业致富带富先锋

1.把普遍开展党员“亮身份、亮承诺、亮成绩”作为农村党员“两学一做”学习教育的重要内容，自觉接受群众监督，进一步密切党群关系；

2.把无职党员设岗定责、党员星级化管理、党员实事承诺等结合起来，结合实际制定农村党员亮身份工作的方案，明确亮身份的方式、内容，积极推动实施。

仁和镇党委

2016年8月、长期

正在开展挂牌工作，党员党徽已派发，抓实农村党员亮身份工作。

10

规范党务村务公开工作

构建阳光党务、村务、财务，自觉接受党员群众监督；规范农村小微权力运行机制

1.以乡镇为单位健全完善党务村务财务公开制度；

2.制定村级财务审计长效化机制，做到村级“三资”半年一清理、年终一审计，并及时公开清理审计结果，强化村级“三资”日常管理，加大项目资金督促检查力度；

3.拓宽公开渠道，进一步优化综合服务平台的功能，通过综合服务平台、手机短信、QQ、微信平台等新媒体，及时向党员群众公开党务、村务、财务；

4.积极建立村干部小微权力清单，探索农村小微权力规范化运行机制。

仁和镇党委

长期

各村已进行党务村务财务公开，包括在综合服务平台公开，开展村干部小微权力清单工作。

11

基层组织活动场所牌匾和宣传栏规范工作

规范好基层组织活动场所牌匾和宣传栏，逐步去除活动场所行政化倾向

1.及时清理撤换活动场所无用的、模糊不清的、书写错误的牌匾，过时的展板，破损的国旗和过多的宣传栏；

2.建立基层活动场所相关的牌匾准入制度，对村、组活动场所牌匾统一进行规范；

3.清理村干部办公室牌子和茶室，逐步去除活动场所行政化倾向。

仁和镇党委

2016年8月、长期

正在清理规范活动场所牌匾和宣传栏。

12

基层党建工作责任清单

推动各基层党组织书记基层党建工作责任落实

1.认真贯彻党（工）委（党组）书记向上级党组织报告党建工作制度（试行）等四项制度；

2.研究制定各基层党组织书记责任清单，乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单由县委组织部负责制定，各乡镇、各单位要层层建立下一级党组织书记责任清单。

仁和镇党委

2016年8月

正在开展研究，制定党组织书记责任清单。

13

发展党员和党员管理规范化工作

抓实发展党员工作，严格党员日常教育管理，将每名党员纳入党组织有效管理，建立党员教育管理长效机制

1.掌握发展党员和党员管理基本情况，并进行分析研判，制定工作措施，解决存在问题；

2.制定发展党员工作计划，突出重点做好发展党员工作；

3.认真贯彻落实《云南省从严从实管理党员若干规定》，进一步规范党员档案管理、组织关系转接等具体工作，对党员党组织关系集中排查出来的各种问题，积极稳妥的进行处理；

4.严把发展党员政治关、程序关。

仁和镇党委

长期

严格按程序发展党员和认真搞好党员管理规范化工作自检自查。

14

开展非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动

建立一套务实管用、运转协调、保障有力的“两类”组织党建工作机制，建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党务工作者队伍，至少培育1个立得住、叫得响、推得开的“两类”组织党建工作先进典型

1.健全“两类”组织党建工作管理体制和工作机制；

2.推进“两类”组织党的组织和党的工作有效覆盖；

3.加强“两类”组织党员队伍建设；

4.拓展“两类”组织党组织和党员发挥作用的途径；

5.加强“两类”组织党务工作者队伍建设；

6.落实领导责任、强化经费保障、加强阵地建设、抓实督促落实。

仁和镇党委

2016年12月

已做好摸底工作，班子研究，已在8月10日完成对17个非公经济组织和社会组织联建成立4个党支部委员会。

15

乡、村（社区）干部

轮训工作

实现基层党组织书记全员轮训

1.按照分级负责的原则，举办新一届乡镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记和各领域基层党组织书记、党务工作者示范培训班；

2.采取专题辅导、视频教学、现场观摩、分组讨论、经验交流、微媒介直播等务实管用的形式开展培训。

仁和镇党委

2016年12月

已于5月和7月初对全镇20个村干部全员轮训。已经组织参加市、县两级基层党组织书记全员轮训。

16

开展“善洲故里·扶贫先锋”行动

在组织体系、队伍建设、阵地建设、资源优化、服务建设、增收致富、服务群众等7个方面 “双推进”

1.开展一次主题实践活动；

2.健全公示督查两项机制；

3.夯实组织、阵地、人才三个保障；

4.强化善洲林场、县、乡、村四级示范带动作用。

仁和镇党委

2016年12月

通过开展“善洲故里·扶贫先锋”行动，深化组织体系、队伍建设、阵地建设，确定保山蓝心科技有限公司为镇级示范点。

17

抓好支部专题组织生活会、民主评议党员和建立长效机制工作

查找存在问题，明确努力方向，落实整改措施，强化制度执行力，提升党组织凝聚力、感召力和战斗力

1.采取聚焦职责对照查、谈心交心敞开查、剖析根源深入查、严肃批评相互查的“四查”方式，找准找实存在问题；

2.落实具体问题立即改、普通问题联动改、重点问题整治改、遗留问题灵活改的“四改”措施，真正解决突出问题；

3.严格个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的“四评”程序，对党员进行评议；

4.建立完善党委（党组）运行机制，严格执行决策议事规则，推动党委（党组）工作规范化；建立完善党员学习教育、“三会一课”、党费收缴、支部组织生活会、党员定期党性分析、民主评议党员、党员领导干部讲党课等制度，推动党员教育管理经常化；建立完善党员设岗定责、党员承诺、党员先锋岗、党员责任区、党员活动日、党员示范户、党员志愿服务、党员星际化管理等制度，推动党员作用发挥日常化；建立完善党员表彰奖励、党内谈心谈话、党内激励关怀帮扶等制度，推动党内团结和谐化。

仁和镇党委

2016年12月

已在6月初完成民主评议党员“四评”工作，严格执行党费日制度，足额收缴并如实填写《党费证》，督促党员学习教育，推动党员作用发挥日常化，提升党组织凝聚力、感召力和战斗力