红色劳务政策优势

政府提供的支持和保障

一、优质岗位任你选；为群众提供省外就业岗位超多。

二、政府有序组织输出，全程无忧；提供从“家门到厂门”的一条龙服务，全程无忧。

三、跟踪服务保障；联合基层党组织（村）、第三方公司（永梁劳务），共同搭建服务平台，解除后顾之忧。

四、保护合法权益；建立“红色劳务应急保障金”机制，全面协调解决各种务工纠纷，切实维护群众利益。

人力资源公司提供优质服务保障

一、推出7天特色服务；熟悉生活、工作环境；组织化的行程安排，机场专车迎接、转岗免费接送；从生活起居、上岗全程提供一站式服务体验。

二、联合保山市交通运输集团；给予“红色劳务”务工人员巨大车票优惠、邮寄优惠；工作满6个月，全额返补外出单程车票/机票费用。

三、员工关怀；不定期组织员工团建活动（包括传统节日庆祝等）、可预支工资；为广大适龄单身务工人员组织联谊活动，搭建“相亲平台”；设置“红色劳务”年度优秀员工奖，现金奖励。

四、保障“红色劳务”员工合法权益；缴存“红色劳务应急保障金”50万元，成立务工纠纷调解室、流动党员之家，维护好员工合法权益。