充分发挥对党员干部的监督、教育作用，增强党员干部的廉政意识,建立一支政治强、业务精、作风正、纪律严的党员干部队伍，按照关口前移和主动监督的要求，特制定本制度。

一、廉政谈话的目的

促使广大党员干部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终牢记“两个务必”，严格坚持立党为公、执政为民，严格坚持廉洁自律、勤政为民，严格坚持党要管党、全面从严治党的方针。通过谈话进一步加强党内监督，不断提高党政领导干部的领导水平和执政水平，提高拒腐防病和抵御风险的能力，为我镇全面建成小康社会提高坚强有力的组织保证。

二、廉政谈话的对象

镇党委、人大、政府、纪委实职副科以上领导；镇党委、政府组成部门和镇直各单位党政主要领导；各村（居）党组织、各村（居）委会组成人员。

三、廉政谈话的内容

（一）党政领导班子和本人维护政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和镇党委、政府决议、决定的情况。

（二）党政领导班子和本人执行党风廉政建设和反腐败工作情况。

（三）党政领导班子和本人执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内监督的情况。

（四）本人执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（试行）和有关党干部廉洁自律各项规定的情况。

（五）本人对加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的意见和建议。

（六）对党员干部发生违纪问题以谈话形式进行告诫，督促其强化自律意识，做到自查自纠。

（七）其他需要谈话的问题。

四、廉政谈话的组织领导

廉政谈话工作在镇党委、政府领导下进行，由镇纪委书记作出安排。

五、谈话方式和安排

（一）谈话的时间、地点由谈话人决定，并提前通知被谈话人。

（二）谈话方式可灵活多样。可采取个别谈话，也可以采取集体谈话的方式。

（三）谈话时机可选择在谈话对象的部门、站所党风廉政建设工作中有关问题需要研究、交换意见时；谈话对象本人及领导班子廉洁自律方面存在问题时；谈话对象本人或所管理的部门、站所职工出现违纪案件和行业不正之风时；遇到其他问题需要谈话时。

六、谈话应注意的问题

（一）负责谈话的同志要以对组织、对同志高度负责的态度，坚持实事求是原则，与部门、站所负责人进行坦诚相对、同志式的平等的谈话。

（二）对涉及班子和谈话对象比较敏感的重要问题不能随意表态，并及时向镇党委、请示、报告。

（三）对需要提请谈话对象注意的问题，该打招呼的打招呼，该提醒的提醒，该批评的要批评。

（四）对涉及党风廉政建设和反腐败工作方面的有关问题，通过摸清情况，交换意见，沟通思想，求得共识。

（五）对谈话对象请求转达的意见和建议，要认真负责地及时转达。

（六）根据工作需要，谈话时应安排工作人员记录，并将记录整理后妥善保存备查。