3月24日-25日，施甸县卫生和计划生育局在县纪委的监督下，协同县人社局相关领导到昆医招聘会进行2016年度卫技人才招聘工作。 与往年不同的是，为了解决招聘指标受限与医疗卫生单位人员紧缺的矛盾，今年，施甸县卫计系统首次采用编内编外相结合的方式进行招聘，即同时发布编内编外人员招聘信息，统一报名，统一经过严格的笔试、面试，根据成绩高低及考生择业意愿来签订编内人员，编内人员签满后，进行编外补签。

2016年，卫计系统共发布招聘岗位62个，其中：编内岗位16个，编外岗位46个。县直四家医疗卫生单位及部分乡镇卫生院设置包括8个专业的16个编内岗位，编内岗位专业包括：临床医学、中医、医学影像学、口腔、检验学、护理;县人民医院招聘编外岗位37个，县中医医院招聘编外岗位9个，专业包括：临床、医学影像、药学、麻醉、护理。

经过严格的报名资格审核、笔试、面试，最后共签订编内人员14名，编外人员13名。其中：县人民医院签订编外人员9名，县中医医院签订编外人员4名。

此举的实施，一方面是有效解决了赴昆招聘的指标有限与医院人才紧缺的矛盾。二是最大限度的尊重了的学生的择业意愿，随着就业形势的转变，部分学生考虑到读研深造等问题，会先考虑到编外人员的岗位上时行锻炼。三是高素质编内编外人员充实了，基础素质提高了，在职人员外出进修的机会更多了，有利用整个系统医疗技术水平的提升。