一次性基层就业奖补政策指南

01补贴范围及标准

毕业3年内的高校毕业生，在我省行政区域内乡镇、村企业就业，签订6个月以上劳动合同，且从2022年1月1日起算基层服务期满6个月的，给予个人5000元的一次性基层就业奖补。

02申报流程

（一）线上渠道：可通过“云南省公共就业服务网上办事大厅”、“就业彩云南”微信公众号自主填报申请信息，包括：就业单位基本信息（单位名称、单位地址、统一社会信用代码等）、个人基本信息（姓名、身份证号）、劳动合同上签订的时间和服务期限（劳动合同双方签字页和服务期限页）、毕业证书编号等。

（二）线下渠道：可到就业地所在的公共就业服务经办机构窗口提出申请，填写《云南省一次性基层就业奖补申请表》，并提供劳动合同等相关材料。

（三）申报提示

1.毕业3年内的高校毕业生——指2022年1月1日后毕业的高校毕业生。包含学历认证的毕业归国留学生。

2.签订6个月以上劳动合同，且从2022年1月1日起算基层服务期满6个月的——指申请人就业日期应在2022年1月1日后。

3.乡镇、村企业判断标准以营业执照等证照上登记的住所或经营场所为准。

4.普通高校毕业生是指取得普通高等学校毕业证书的毕业生，一般是指接受普通高等学历教育的全日制研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人本科、技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生等。

5.申请人就业日期应在2022年1月1日以后，基层服务期满6个月（不得将多个单位服务期累加），且申请时仍在申报单位就业。（基层服务期满六个月需核查养老、工伤、失业任一社保是否参保满6个月）

6.用人单位法定代表人、负责人、经营者本人不可申领此项补贴。

7.高校毕业生个人首次申领成功后，不得再次申领。

8.与劳务派遣机构签订劳务派遣合同的，不享受一次性基层就业奖补政策。

03咨询电话

施甸县公共就业和人才服务中心

0875-3030072