索引号 | 01525894-4-/2021-0129001 | 发布机构 | 施甸县人社局 |
公开目录 | 政府信息公开年报 | 发布日期 | 2021-01-29 |
文号 | 浏览量 | 1 |
一、总体情况
为全面推进新形势下政府信息公开工作,认真落实县委、县政府对政府信息公开工作的安排部署,确保各项工作任务落实到位,2020年施甸县人社局及时调整充实政府信息公开工作领导小组,明确信息公开工作责任领导和责任人。县人社局政府信息公开工作由局办公室牵头,各股室中心协同配合,在政府信息与政务公开工作领导小组统一领导下,建立健全协调机制,认真做好政府信息公开工作,切实把各项任务和措施落实到位。一是年内共召开1次政府信息公开工作专题会议,主要领导主持会议并听取政府信息公开工作汇报,安排部署年度政府信息公开工作。二是完善修改施甸县就业创业领域基层政务公开标准目录和施甸县社会保险领域基层政务公开标准目录,并及时在门户网站上向社会公开。三是充实公开内容。将人事人才、劳动关系、社会保障、就业创业等涉及干部群众切身利益的政策、事项主动纳入到政务公开范畴,让群众知情、放心。聚焦“重点、难点、敏感点、热点、焦点”等问题,立足人社职能职责,着力做好社会保险减税降费、提标调待、就业扶持、鼓励创业、人社扶贫等方面的信息公开工作。2020年1月1日至2020年12月31日,县人社局在政府门户网站和政务新媒体公布各类信息313条,其中政府门户网站158条,“云南人社”微信公众号155条。公众通过政府门户网站留言咨询4条,答复信息4条。未收到依申请公开、行政复议、行政诉讼、投诉等情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新公开数量 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 26 | 减少6 | 20 |
其他对外管理服务事项 | 125 | 增加33 | 184 |
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 0 | 0 | |
第二十条第(九)项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 4 | 159.96万元 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本 年 度 办 理 结 果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
2020年,县人社局在政府信息公开方面取得了一定的成绩,但同时还存在一些不足。主要表现在:一是工作发展不平衡,存在分管领导、部门、股室负责人认识不到位的问题,公开的总体水平不高,发展不平衡。二是政务公开制度执行有差距,工作人员业务能力不强等问题,没有做到政务公开工作的制度化、常态化,与上级要求和群众需求有一定差距。
下一步,县人社局将严格按照县委、县政府的工作要求,加大政务公开力度工作力度,扎实做好政府信息公开工作。一是加强领导,落实责任。继续建立和完善政务信息公开工作制度,狠抓制度的执行落实。建立和完善政府信息公开工作的机制,促进政府信息公开工作走上制度化、规范化的健康发展轨道。二是拓宽公开渠道。首先印发主动公开文件,向各单位、各企业及社会公众主动公开相关信息。其次通过各中心各股室撰写、采编人社信息主动公开全县人力资源社会保障各类信息。再次通过沪滇劳务协作、施甸人社微信公众号向公众公开相关信息。最后举办多种形式的对外宣传活动,深入各乡镇利用集镇街天广泛宣传就业创业政策,开展劳动保障法制宣传及劳动维权知识宣传,通过举办各类招聘会开展就业宣传,通过窗口服务咨询答复宣传劳动就业、社会保障、和谐劳动关系建设等各项政策。
六、其他需要报告的事项
没有需要报告的其他事项。
施甸县人力资源和社会保障局
2021年1月29日