施甸县人民政府办公室：

按照县人民政府办公室的要求，现将我局2016年度政府信息公开工作情况报告如下：

一、主动公开政府信息情况

（一）主动公开范围

凡涉及促进就业创业政策、就业招聘、公务员招考、事业单位招聘、专业技术人员职务晋升、军转干部安置、各类人事考试、养老、医疗、失业、工伤认定、生育保险、监督检查等关乎民生且不涉密、宜公开的各类政策信息都属于信息公开范围。

（二）主动公开形式

依托我局现有资源，主要有以下方式进行信息公开：

一是通过门户网站进行公开。我局门户网站（http://www.rsj.shidian.gov.cn/）2016年度共发布部门动态56条、图片新闻11条、党建动态15条、廉政建设14条；政府信息公开76条,其中重要事项公示20条、公共监督管理信息8条、公共服务6条、人事信息7条、规划计划5条、财政资金6条、信息公开指南3条、政策文件14条、年度报告2条、重点工作通报2条、组织机构3条。

二是96128政务专线查询。2016年度共接到96128专线查询电话6人（次），其中96128专线查询3人（次），答复处理3人（次）。

三是在施甸县人力资源和社会保障局门户网站开设“局长信箱”进行网上查询。2016年度共有4人（次）登录“局长信箱”进行咨询，答复处理4人（次）。

四是通过行政审批网上服务大厅答复处理1人（次）。

五是通过县内、市级媒体的方式进行信息发布。2016年在施甸通讯、施甸新闻网、手机快报、保山日报、保山新闻网、云南日报、中国报道等媒体发布各类信息46条；通过各个信息公开查询点进行查询，2016年度共有55691人（次）进行了各类信息查询。

六是2016年我局未收到依申请公开信息。

七是开通了“施甸人社”微信公众号。从8月开始共发布消息13条。

八是利用人力资源社会保障政策主题宣传年发放宣传单。抓住全民参保入户登记、园中园企业专场招聘会、法制宣传日等时间节点发放社会保险类、劳动维权类等宣传单

14950份。

我局未对政府信息进行收费，也未因政府信息公开引发行政复议、行政诉讼和申诉。

二、存在的主要问题及改进措施

目前县人社局门户网站主要存在三方面的问题：一是网站的管理、采编队伍力量不强;二是门户网站建设投入不足;三是部分政策文件更新不及时。

下一步工作中，我局将进一步完善网站功能。充分运用网络作为做好信息公开工作的重要工具和平台，进一步提高我县人社信息公开服务的质量、良好树立人社部门的形象，更好地服务人民群众，促进社会和谐。加强门户网站管理、维护队伍的建设。通过多种形式加强对网站管理人员、技术维护人员、信息采编人员综合能力、专业技能等方面的培训，提高建网、管网能力。

施甸县人力资源和社会保障局

2017年1月13日