序号

抽查

事项

抽查依据

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主体

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范围

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标准

抽查

比例

抽查频率

抽查

方式

抽查内容

备

注

1

劳动

保障

检查

法律：《中华人民共和国劳动法》第八十五条：县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

行政法规：《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第三条第一款：县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。第十一条：劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。第十四条第一款：劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。

地方性法规：《云南省劳动监察条例》（1998年11月27日云南省第九届人大常委会第六次会议通过）第四条第一款：县级以上人民政府劳动保障行政部门按照管理权限主管本行政区域内的劳动监察工作。

施甸

县人

力资

源和

社会

保障

局

所属

管辖

的用

人单

位

法律没有规定

0.5%

1次/年

随机

抽查

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

2

医疗定点药店稽查医疗定点药店的监督检查

规范性文件：《云南省人力资源和社会保障厅关于进一步完善城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理工作的通知》（云人社发〔2013〕231号）：经营面积在200平方米（含200平方米）以内的定点零售药店，不得摆放和销售医疗保险个人账户支付范围外的商品；经营面积超过200平方米（扣除仓库面积）的定点零售药店可摆放医疗保险个人账户支付范围外的商品，但不能进行刷卡消费。严禁用医疗保险个人账户支付规定范围外的商品，对违反规定的定点零售药店，一经发现，报上级主管部门按相关规定处罚。

施甸

县人

力资

源和

社会

保障

局

所属管辖的医疗定点药点

法律没有规定

3%

1次/年

随机

抽查

经营面积在200平方米（含200平方米）以内的定点零售药店，不得摆放和销售医疗保险个人账户支付范围外的商品；经营面积超过200平方米（扣除仓库面积）的定点零售药店可摆放医疗保险个人账户支付范围外的商品，但不能进行刷卡消费。

3

社会保险稽核 用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查

法律:《中华人民共和国社会保险法》第七十七条：县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

行政法规：《社会保险费征缴暂行条例》（国务院第259号令）第五条：县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。《社会保险稽核办法》（2003年2月27日中华人民共和国劳动和社会保障部令第16号）第十条第五款：发现被稽核对象在缴纳社会保险费或按规定参加社会保险等方面，存在违反法规行为，要据实写出稽核意见书，并在稽核结束后10个工作日内送达被稽核对象。被稽核对象应在限定时间内予以改正。

规范性文件：《云南省社会保险稽核实施办法》（2005年9月13日云南省劳动和社会保障厅公告第3号）第二条：本办法所称社会保险稽核是指社会保险经办机构依法对参加社会保险的单位和个人遵守社会保险法律、法规情况，依法缴纳社会保险费的情况和社会保险待遇支付领取情况进行的核查。

施甸

县人

力资

源和

社会

保障

局

对所属用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。

法律没有规定

0.5%

1次/年

随机

抽查

对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。