施甸一中召开教育体制改革研讨、专职教师复位动员大会

近日，县教育局局长李艳菲带领教育局团队到施甸一中参加施甸一中教职工大会，参与施甸一中教育体制改革研讨、专职教师复位动员。县教育局领导班子、各股室负责人，施甸一中全体教职员工共计200余人参加会议。

会上，县一中驻校督查员李玉泉反馈一中督查情况，指出一中老校区义务教育均衡发展工作迎检突出问题，建议一中要全面细化责任，在9月底做实软件方面工作，将校园文化内化于心，外化于行。为加强一中教师队伍管理，推进教师制度改革，人事股负责人赵俏梅对教师制度改革、教师管理制度、教师考核制度等相关文件作了详细解读。

教研室主任杨嘉文结合一中教研情况，建议县一中要重视教育工作，要重传承、形文化、造名师、铸人品。科学管理教学模式，教师潜心打磨课堂，以学生为基础，研究教学方法为目的，打造高效课堂。教研室副主任李耀飞就目前教研工作的现状作分析，详细介绍了开展教研活动四要素及教研活动的组织形式。

县教育局副局长何红梅就义教均衡发展、财务、教师培训、职教工作作要求。义教均衡要高度重视，找准差距，全体教师全力以赴，对照问题制定整改方案，高效落实，确保迎检工作万无一失；财务管理方面要严肃财经制度，规范校舍资金，严格执行中央八项规定，加强营养餐工作制度，杜绝套取项目资金。

县教育局副局长王生敏做工作要求：要严格规范各中小学校作息时间，让广大师生学习生活在时间上得到有力保障。加强教育教学常规工作，开齐开足开好课程，教师不得使用地方发言上课，严禁教师有偿补课。严肃开展招生、学籍管理工作，依法依规配置教育资源。安全工作要严格落实一岗双责，充分发挥三防作用。

李艳菲强调：县一中区位具有公共性、独特性、知名性、专享性、公平性、共享性和专职性，一中教师岗位具有能力标准、业务水平、示范引领、言论效仿等特征，所以一中教师要率先垂范，作有信仰的教育工作者，报以公心、忠诚于教育，忠诚于人民。要解决教师教法不准，资源共享不够，协作不强，传帮带不足，教育常规、教学常规两张皮，课前课后分析反思不实，统计管理和精细化管理不到位等问题，让一中教育体制改革，专职教师复位工作迅速得以推动和实施。其次，必须加强教师行为规范、师德师风建设。教师要具备正确舆论导向的政治觉悟，不散布不实言论，传播教育正能量；不允许出现音体美特长生外送代培情况，严肃查处教师有偿补课问题，不征订、不推荐教辅资料，树立师德清流。 

最后，希望一中全体教职工不忘初心、牢记使命，树立职业危机感，打造一中教育团队，互相搭台，开创教育工作新局面，规范管理，信仰教育，做心存希望的教师，才能培育有理想、有志向的学生。

这是一次意义重大的“教育体制革新”研讨大会，是别开生面的“教师复位”推进动员大会，也是一次让广大教职工“找短板，促发展，强落实”的大会。施甸一中的教育将洗心革面、迎难而上、阔步前行、谱写跨越发展新章程。