施甸县2016年县一中、二中择优选调教师

实施方案

根据《中共施甸县委办公室 施甸县人民政府办公室关于印发〈施甸县教育扶贫五年规划（2016－2020）〉的通知》（施办发〔2015〕120号）文件精神，制定本实施方案。

一、选调原则

（一）坚持依需设岗、对口申报、择优选调的原则。

（二）坚持公开、公平、公正的原则。

二、选调范围

近两年教学成绩（平均分或合格率）排名在全县前10名的中学教师。

三、选调岗位

2016年，县直学校共选调7个岗位，其中：县一中选调高中语文岗1个，县二中选调高中语文岗2个、高中历史岗2个、高中英语岗1个、高中体育岗1个。

四、选调条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，有志从事教育工作；

2.遵纪守法、品行端正、近两年年度考核均为称职及以上等次，未受过党纪政纪处分，没有违纪违法记录；

3.身心健康，师德良好。

（二）必备条件

1. 从事教学工作5周年及以上（截止2016年8月31日），且有3年以上中学任教经历，年龄在40周岁以下（1976年9月1日后出生），具有初级中学及以上教师资格证，具有本科及以上学历，任教专业与选调岗位一致。

2.普通话水平达二级乙等及以上。

五、选调程序

（一）个人申报

1.申报要求：符合选调条件的全县中学在职在编教师，个人根据选调岗位，向县一中、二中分别申报，经选调学校审核后，报县教育局人事股。

2.申报资料：身份证、毕业证（最高学历毕业证）、教师资格证书、普通话水平等级证书、近三年年度考核表及受表彰奖励证书原件和复印件各一份，两张2寸免冠照，个人简历，原任教学校出具的任教学科证明，近两年学业水平考试任教学科成绩平均分、合格率排名，所提交材料必须真实全面。

3.申报时间：2016年7月25日至26日。

4.申报地点：县一中、二中。

（二）综合考评

综合考评由选调学校组建专家组负责实施，重点考评近两年教学实绩，具体方案由选调学校结合实际制定并报教育局人事股备案。

（三）考察

1.确定考察对象。根据综合考评结果，按选调岗位1:1比例确定考察对象。

2.考察内容及方式。主要考察师德表现，实行一票否决。由选调学校校务会组成考察组到考察对象任教学校，通过民主测评和个别谈话等方式对考察对象的师德表现进行考察。

3.公示考察结果。在县教育局公示考察结果，公示期限5天。

（四）选调审批

根据择优选调程序，经县教育局研究，报择优选调领导小组审核后，上报县人民政府审批，审批通过的办理调动手续。

附件：2016年县直校（园）择优选调教师岗位表

附件