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化局委员会关于巡察整改情况的通报

根据县委统一部署，2017年5月18日至6月6日，县委第一巡察组对我局进行了巡察。7月27日，县委巡察组向工信局党委（组）反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中共云南省委关于建立市、县（市、区）巡察制度的意见》的有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、及时召开全体党员干部大会，迅速传达巡察组反馈的意见和问题

2017年7月29日，局党委召开局机关党员干部大会，原文如实向参会的全体干部职工传达并通报了我局被巡察发现的问题，让每一名干部职工知晓存在的每一个问题，让每一名干部加深巡察工作的严肃性，让每一名党员干部增强工作责任感和使命感，切实转变作风，以务实的作风干事，抓好整改落实。

二、召开局党委班子会议，专题研究问题，制定整改方案

面对被巡察出来的问题，引起局党委班子成员特别是党委书记高度重视，认真对照每一个问题，查找原因，找准症结，对症下药，制定整改措施，做到一个问题一个问题分析，一个问题一个问题整改落实，并落实整改责任领导和整改责任科室及明确整改责任人。做到党委书记负总责，并作为整改落实第一责任人，党委班子成员认真履行“一岗双责”，切实履好职，负好责，抓好分管事项跟踪和督促检查。相关科室负责人作为整改落实的具体责任人，负责抓好落实。

三、具体问题整改落实情况

（一）党的领导方面

1、关于党政不分的问题整改情况

一是按照党章和组织人事纪律的规定，明确党委班子会议是全局最高的会议，凡是研究组织、人事、党建、纪律、作风建设的大事，必须由局党委书记主持召开党委会议。凡是研究“三重一大”事项，必须由党政主要领导相互统一，由局党委书记或局长主持召开党政领导班子会议，相关事项必须提交党政领导班子集体研究、决策；不能简单地决策，不能单纯地召开行政班子会或书记办公会议研究决策。

二是明确指出，在今后工作中，凡是由局党委书记主持召开的局党委班子会议，必须由办公室通知全体党委班子成员参加，党委班子成员接到通知后不能缺席或擅自请假。因公在外的或生病请假等特殊情况的除外。

三是进一步明确党委班子成员分工，明确工作职责，做到既各司其职，又紧密配合，执行A，B角模式，统一在局党委的领导下开展工作。

2、关于党组织主动作为不明显，存在疲软的整改情况

一是配强抓好党建工作队伍。明确一名党委班子成员分管组织人事工作，负责抓好基层党建、党风廉政、人事工作，具体由组织人事股、办公室、纪检监察室共同承担，指定专人具体抓好各项任务落实。同时增配得力精干人员充实到上述股室，壮大党组织工作力量，做到有领导过问、有人抓、有人落实。形成党委书记负总责、亲自过问、亲自研究、亲自部署，分管领导跟踪问效，带头抓，相关股室共同配合抓落实的工作格局。使党务工作有序开展，顺利推进。

二是实行定期研究和听取报告制度。党委书记作为抓党务工作的第一责任人，必须明确主责，必须经常过问党建、组织、人事、纪律作风建设等工作开展情况，必须定期听取分管领导或股室负责同志的汇报，做到心中有数，对存在的问题，该开会研究的开会研究，该部署的部署，该协调的进行多方协调，该调研的必须深入基层调研。帮助下属解决困难，创造良好工作环境，让下属顺利工作，抓好落实，使各项工作抓出成效。真正把局党委履行党要管党、全面从严治党和履行抓党建工作的主体责任扛在肩上，抓在手上，付诸在行动上。避免工作存在无人抓、无人问或组织不力、力量薄弱的局面发生，杜绝工作拖沓、应付的情况发生，使大量的党务工作在紧张有序的状态中高效运行，提高工作效率，增创实效性。

三是执行定期报告制度。分管领导和具体承办股室工作人员要定期向党委书记汇报工作进展情况和完成情况。对存在的困难要如实汇报，对相关工作在汇报时要提出可行性建议和意见，让主要领导便于决策。

四是抓好跟踪问效。对党委已做出的重要决定、重大决策和各项工作部署，一经下达，不能以文件落实文件，必须组建督促检查组，由分管领导带队进行检查，过问，对一些事关全局性的重大问题，主要领导必须亲自过问和落实。掌控工作进展情况，做到事事有人抓、件件有落实。

（二）党的建设方面

1、关于党内政治组织生活不严肃的整改情况

一是坚决执行党章的规定，按照县委、县委组织部和县纪委的要求，按期组织召开党委民主生活会，同时要求机关支部按照党委的要求，开好专题民主生活会和组织生活会。

二是严格程序，做到有方案、有请示、有征求意见、有谈话、有发言稿，并有上一次问题整改落实情况报告，充分做好会前准备。认真拿起批评与自我批评的武器，展开党委班子成员之间的批评与自我批评，相互查找不足，相互虚心接受批评意见，相互整改提高，做到当面提问题，红红脸、出出汗，有辣味。按照批评意见、征求意见，结合自身查找的问题，认真深刻剖析，深刻查找不足，写好党性分析材料，列出问题清单，建立整改台账，提出整改方向，制定整改措施，一件一件抓好整改落实。

2、关于学习教育走过场，思想政治建设薄弱的问题整改情况

一是从党委书记做起，认真履行第一责任人的责任，树立抓党建就是称职，不抓不问党建就是不称职的理念，紧紧把党建责任抓在手上，时刻记在心上，不忘主责。做到亲自过问、亲自研究、亲自部署。

二是重视每一次学习教育活动。做到有方案、有检查、有内容、有图片、有创新、有总结，痕迹资料齐全。并将“两学一做”学习教育与工作实际有机结合起来，贯穿于全过程，以制度形式固定下来常态化开展，确保党性教育取得实效。

三是严格执行党章的规定，认真开展“三会一课”。做到一月一次支委会、一月一次党小组会，一个季度一次党员大会，一个季度上一堂党课。并完善痕迹材料，做到有计划、有内容、有讲党课材料、有图片。

四是完善千名党员讲党课材料。真真实实组织党员讲党课活动，做到有方案、有计划、有题目、有讲党课材料、有图片。

3、关于党员日常管理不规范的问题整改情况

一是严把党员发展关。按照程序认真审查，真正把政治意识强、态度端正、入党动机纯的同志培养成为党的接班人或正式党员。

二是认真开展党员信息采集和录入工作，细核每一项资料是否真实，是否缺项，是否涂改、是否漏人，对有问题的及时查对，及时更正，对有漏项的及时补齐，对有涂改的及时更换，对有漏人的及时补进，保证每一名党员的入党档案齐全、有效，真实、无误，保证局机关支部党员信息采集全覆盖。

三是严格执行党费日，做到每月1号按时收缴党员的党费，遇到节假日顺延。不准提前、推后交纳党费，不准一次性交纳党费。并严格登记党费交纳手册或党费登记证。

四是认真开展党员积分制管理。不能简单地以制订方案代替工作落实，要真正把这项工作抓起来，执行动态管理，支委会按照每一名党员日常工作各方面情况实行综合评定，做到一月一评，一月一公开，一季度一公布，最终在党员大会确定测评结果，将得分结果作为年终工作考核评先评优的依据之一。

（三）全面从严治党方面

1、履行“两个责任”意识不强问题整改情况

一是解决思想问题，切实履行全面从严治党主体责任，要求各领导班子成员增强“四个意识”,认真自觉学习习近平总书记的一系列讲话精神，提升自身理论水平和能力

二是通过“两学一做”和普法在线学习教育平台，做好《榜样》专题节目的宣传和学习，用榜样的力量整顿局机关部分干部思想懈怠，工作积极性差，团结同志意识不强的问题。

三是凡是研究部分“三重一大”事项时，及时邀请联系的纪工委参加。

2、财经纪律执行不严、违反中央八项规定精神和省市县委实“四风“问题屡禁不止问题整改情况

一是根据要求，严格执行财经纪律，对工信局工作考勤、值班保卫、财务接待及出差人员报销等制度进行了修改和完善，要求全体干部职工严格执行。

二是干部调动时不赠送任何纪念品。

三是认真搞好办公用房超出规定使用面积问题，做到不超标准。

四是按巡察要求，退回用公款为职工缴纳医疗互助保险金2160元，退回不符合条件的病休职工2个月的公车补贴1300元；退回超龄发放独生子女保健费920元，并于2017年9月21日将退回的款项交财政非税专户。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：8121498；电子邮箱：sdgxj8121498@163.com

中共施甸县工信局党委

2017年11月7日