作风建设永远在路上，永远没有休止符。姚关镇拿出“一刻不能松半步不能退”的精神状态，通过抓思想、抓制度、抓监督的“三个” 举措，全面加强干部职工纪律作风建设，为全镇乡村振兴和经济社会发展提供坚实的纪律作风保障。

抓思想，把好“总开关”。始终坚持纪律作风建设与日常工作共融合同推进，逢会必提、逢会必讲、逢会必强调遵规守纪思想，时刻给干部职工敲响警钟，谨防干部职工出现消极麻痹心理和“慵懒散漫”行为，切实提高政治站位和政治觉悟，把“四个意识”在实际中践行。

抓制度，确保“有参照”。印发《姚关镇干部职工管理制度》，确保人手一册，严明行为举止严格按照制度规范运行，尤其强调请销假和外出报备制度，要求党员干部带头执行，所有干部职工上班期间不能出现无故离岗和上网娱乐等不良现象，切实把提高工作效能和服务水平作为第一要务。

抓监督，筑牢“防火墙”。查岗形成常态化机制，由镇纪委书记牵头，带领纪检干部通过不打招呼、不定路线、不发通知的方式直接深入各站所或工作现场，检查干部职工到岗作为、工作纪律和规范服务等情况，并采取查看去向表、翻阅请假条、电话询问等方式核实未到岗人员的去向，查岗后，及时将督查情况进行通报，要求对存在问题立行立改。