索引号 | 01525946-1-30/2016-0414043 | 发布机构 | 施甸县姚关镇 |
公开目录 | 其他 | 发布日期 | 2014-12-31 |
文号 | 浏览量 | 4 |
姚关镇“对症下药” 作风建设得医治
为严肃工作纪律,提高工作效率,切实解决干部职工上下班迟到、早退、无故旷工和工作效率低下等问题,姚关镇“对症下药”,作风建设得到明显好转。
严格执行机关干部职工每日上岗签到、签退和干部职工因事、因病请销假制度。机关干部职工每日上午8:30由本人到党政办公室进行签到,下午17:00进行签退,周末值班人员照常进行签到、签退;请假后,假条交于党政办公室备案,并主动与镇纪委报告,方可离岗。认真清理办公电脑无关软件。由镇纪委对机关各科室、各二级站所和各村电脑进行清理,对与工作无关的炒股、视频、游戏、购物等办公无关软件一律进行卸载。开展明察暗访监督工作,对机关各科室、各二级站所的干部职工出勤情况、办公(履职)工作情况进行督查,从原来的无人监督到随时会被督查的大转变。严格执行惩戒措施。对迟到、早退或请人代替签到、签退、旷工和不执行请销假制度的,对当事人进行诫勉谈话,并由其写出个人检讨进行自我检查。一年内累计迟到、早退8次以上的,连续旷工3天以上的、逾期不归连续超过3天或一年内累计超过10天的,均取消年底评先评优资格,在年底考核中不得评为“称职”等次。
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