索引号 | 01525945-3-15_E/2017-0424001 | 发布机构 | 施甸县摆榔乡 |
公开目录 | 重点工作通报 | 发布日期 | 2017-04-24 |
文号 | 浏览量 | 3 |
为了解决好乡镇干部走读问题,从严管理干部,转变干部工作作风,日前,摆榔乡依据上级有关文件要求,成立了工作领导小组,制定了《摆榔乡领导干部“走读”管理暂行办法》,强化了乡党委的主体责任,做好乡镇干部的日常考勤和夜间住宿情况的督察工作。乡党委组织纪检部门加强对解决乡镇干部走读问题的考核监督,对擅离职守,特别是遇有紧急情况或群体性事件未能及时请示汇报并妥善处置而造成严重后果的,要严格问责,依纪依规予以处理。
近年来,“走读干部”已成为一种普遍现象。干部异地居住本无可厚非,只要恪守不迟到、不早退、不脱岗的要求,“走读”也不违反政策。但有些机关工作人员存在长期迟到早退,甚至工作日都找不到人,工作也是遥控指挥,对这种干部就不得不质疑了。“干部走读”的行为,脱离群众、作风漂浮、官僚主义,造成行政成本增加和腐败,严重损害了干部本人和党委政府公信力。
近日,摆榔乡纪委工作人员为重点整治乡干部、乡直单位、各二级站所、驻村干部以及村干部“走读”现象,切实转变干部作风。检查组通过定期或不定期方式对乡直单位、各二级站所、驻村干部以及村干部是否存在“走读”行为进行明察暗访,并采用核查资料、确认名册、现场质询的方式,对每天干部到岗到位情况、处置突发事件等情况进行检查,切实刹住乡村干部“走读”问题。