酒房乡村（社区）“两委”换届情况报告

自酒房乡村（社区）“两委”换届工作启动以来，我乡在各级党委政府的正确领导下，精心组织，系统谋划，扎实推进全乡村（社区）“两委”换届工作。

一、主要做法

一是强化领导。乡党委始终把换届工作当做第一要务和政治任务抓紧抓牢。村（社区）“两委”换届是党员政治生活中的大事，是基层组织建设的基础工作，事关乡村振兴和长远发展，乡党委在换届工作中坚持做到统揽大局，系统谋划，力求使换届过程真正成为统一思想，强化党性教育的过程，通过换届换出新气象，凝心聚力、加快全乡经济社会发展。

二是严格程序。首先是做到“一推”环节导向鲜明。换届初期我们成立考察组，对每个村、每个意向人选情况进行考察摸底，掌握每个村的村情、选情，摸清党员干部和群众的思想动态，坚持用政治觉悟高、威信高、群众拥护、能力强的人。对选情复杂的村，派出驻村工作组，根据存在的问题进行分析研究，因村施策，逐一化解矛盾，有效推进村“两委”换届工作的开展。其次是充分研判谋全局。我们始终明白，在换届工作中，首要选好配强村党总支书记，这是核心，是关键中的关键。“两推一选”环节的民主，是让广大党员群众积极参与的重要保障，选举工作开展过程中，始终坚持做到公开透明，整个选举环节从推选候选人到正式选举，从选举办法的制定到监计票人的产生等，都由党员群众说了算，全程接受监督，真正体现出了民主。

三是严守政策。严格落实今年关于“一肩挑”和“交叉任职”的政策要求。实践证明，“一肩挑”和“交叉任职”能增强切实村党支部的领导核心，提高村支部的战斗力和凝聚力，在本次村“两委”换届中，经酒房乡党委充分研判后，认为10个村100%均能实现“一肩挑”，同时不断加大“交叉任职”力度，严守村“两委”人数不超7人的数量关。

二、初步成效

截至12月5日，酒房乡10个行政村已成功完成了村级的“一推”阶段，且大局稳定，实现了零上访，支委年龄、人员结构更加合理，绝大多数村都形成了老中青年相结合的阶梯型村干部队伍。

各位领导，目前，我乡村委换届工作正在严格按照程序有序推进。后续工作中我们将总结经验，巩固成果，明确目标，扎实推进，确保村“两委”换届工作圆满成功。