1、城乡居民养老保险工作

做好2022年城乡居民养老保险工作。我乡城乡居民养老保险应申报8875人，累计已申报6911人，预计到年底参保率达100%。截至目前，满60岁到龄人员办理158人；残疾到龄办理5人；55-59岁残疾办理10人；死亡退保办理22人；安葬费办理61人；死亡停发养老保险待遇69人；养老保险待遇发放共2429人。

2、劳动力转移和就业工作

（一）2022年截至目前共受理创业贷款申请审核11人次，其中，贷免扶补9人次、创业担保贷款2人次，已发放贷款金额170万元，带动就业40人以上。

（二）旧城乡2022年全乡共有农村劳动力10303人。其中，已转移农村劳动力7701人（脱贫劳动力1853人），未转移就业2602人，已转移就业中省外转移就业1876人（脱贫劳动力708人），县外省内转移就业1099人（脱贫劳动力283人），县内转移就业4726人（脱贫劳动力862人）。劳务输出方式主要为自发或帮带输出，主要从事工种为钢筋工和普工，主要务工地点为深圳、广东、海南、江苏等沿海地区。二是就地就近开发岗位。旧城乡着力于就近就地开发岗位，正在与农垦集团旧城糖厂、旧城傣荣果蔬冻库、泡沫厂等企业建立农村劳务合作关系，同等情况优先使用脱贫劳动力，让脱贫劳动力就近就地就业。

（三）2022年截至目前共组织开展技能培训311人次，其中培训脱贫劳动力105人，预计到年底开展638人次，实现了脱贫劳动力家庭中有劳动能力和就业意愿的家庭至少1人实现就业；有劳动力但不具备外出务工条件的贫困家庭，至少有1个公益性岗位，消除“‘零就业’家庭”目标。

（四）开发乡村公共服务岗位，助建档立卡贫困户稳步增收。结合全乡实际，帮助建档立卡贫困劳动力实现就近转移就业，充分发挥就业扶贫在扶贫工作中重要作用，实现贫困人口就地增收，进一步巩固提质脱贫攻坚，2022年，续聘乡村公共服务岗位176人，其中建档立卡户164人，主要从事保洁、公路养护、河道管理等各项工作。