由旺镇请销假制度

为加强和规范由旺镇干部职工管理，严肃工作纪律，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国事业单位管理条例》以及有关规定，制定本制度。

第一章  总  则

第一条  全镇干部职工必须自觉遵守工作纪律，严格执行请销假制度。干部职工请假必须出具请假条，经分管领导同意，报书记或镇长审批，获准后方可请假。严禁未经请假擅自离岗。干部职工请假3天之内由分管领导批准； 3天以上（不含3天）的，由分管领导签署意见后，报书记或镇长批准，并将假条交至党政办公室备案。

第二条  上班时间外出要告知。干部职工外出办事或下乡应告知党政办公室和分管领导，并在去向牌上写明；副职外出办事或下乡，应告知党政办公室和主要领导，并在去向牌上写明。

第三条  严格遵守上下班时间，严禁上班期间迟到、早退。

第二章  事  假

第四条  干部职工因事请假的，必须写请假条，经分管领导批准同意后，才能离岗。

第五条  副职有事请假的，3天内由镇长签批，报书记知晓，3天以上的由党委书记签批。

第六条  年内事假累计超过20天以上的，当年年终考核不得评为优秀。

第三章  病  假

第七条  干部职工患病请假3天及以内的，按程序批；3天以上的，必须持医院证明，在请假前将证明送到镇党政办公室（特殊情况的可由他人转交）。

第八条  病假分为一般病假和住院病假，一般病假原则上不得超过7天，超过者按事假处理。

第四章  婚  假

第九条  按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄（女满23周岁，男满25周岁）的，除享受国家规定的假期外，增加婚假 15天。

第十条  干部职工在所批准的假期期满后，应按时到岗上班，并及时到党政办公室销假。

第五章  产  假

第十一条  符合计划生育规定生育的女职工假期，正常分娩者，给予产假90天，其中产前休假15天，晚育的增加产假30天，并给予男方护理假10天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满3个月施行计划生育补救措施的，休假25天；怀孕3个月以上施行计划生育补救措施的，休假42天；怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。

第六章   丧  假

   第十二条   干部职工的直系亲属死亡时，给予3天丧假，职工在外地的直系亲属死亡时，根据路程远近，另给予路程假。 

 第七章  轮班轮休

第十三条  镇干部职工，分3班实行周末轮休。镇领导班子2人一班轮流值班，并于每天21:00-21:30到党政办签到。镇政府机关各部门及站所，根据各站所情况安排值班。原则上值班人员不得请假，因特殊原因，需要调班，自行协商调整报党政办备案。

第十四条  村三委班子驻村干部必须确保每天有干部值班（含晚上），根据各村情况安排值班。

第八章  责任追究

第十四条  镇纪委负责督查干部职工日常工作在岗情况，每周通报1次缺岗情况。

第十五条  干部职工出现旷工情况，按以下办法进行处理：出现2次由分管领导进行约谈；出现3次，由纪委书记约谈；出现4-5次（含5次），由镇长约谈；出现5-9次，由党委书记约谈；出现10次，在全镇范围内通报批评；出现10次以上，取消年终考核奖励资格，年终考核定格为基本称职。

第八章  附  则

第十六条  本制度由党政办公室负责解释。

第十七条  本制度从发文之日起执行。